藤縣職場問答

想知道在藤縣當(dāng)大學(xué)輔導(dǎo)員工資多少

13*******43
2022-03-22
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15*******00 2022-03-22

雖然高校輔導(dǎo)員的待遇水平一般，但是很多人都希望自己能夠成為一名高校輔導(dǎo)員，在小匠老師看來，主要是因為成為一名高校輔導(dǎo)員，能夠有很大的發(fā)展空間，高校輔導(dǎo)員是同時能夠具有職稱和職級的，成為一名高校輔導(dǎo)員有明確的職業(yè)發(fā)展方向，有些研究生到高校應(yīng)聘輔導(dǎo)員，一開始先是從助教做起，工作兩年之后就可以評講師，而且輔導(dǎo)員擔(dān)任講師5年以后，就能夠達(dá)到評副教授的標(biāo)準(zhǔn)了，據(jù)小匠老師了解，輔導(dǎo)員評大學(xué)副教授的難度其實是比較小的。
15*******36 2022-03-22

高校輔導(dǎo)員的工資待遇水平比高校教師要低一些
嚴(yán)格來說高校輔導(dǎo)員并不屬于教師崗，而更偏向于行政崗位，高校輔導(dǎo)員能夠享受到的工資待遇水平是跟高校教師不一樣的，因此大家可不要以為成為高校輔導(dǎo)員就能夠享受跟大學(xué)老師一樣的待遇水平，一般來說高校輔導(dǎo)員的崗位薪資是比較低的，而且高校輔導(dǎo)員一般不是在編人員，能夠享受到的福利待遇其實也并不多。

除了基本的工資收入以外，其實輔導(dǎo)員也能夠有課時費(fèi)的，有些大學(xué)輔導(dǎo)員可能會為大學(xué)新生講授就業(yè)指導(dǎo)、軍事理論等課程，因此也能夠有一定的課時費(fèi)收入，另外輔導(dǎo)員也能夠取得一定的績效收入，有些輔導(dǎo)員可能會承擔(dān)學(xué)院的事務(wù)性工作，而在核算績效考核的時候，這一部分工作可能就會被算上去，因此輔導(dǎo)員就能夠得到一定的績效獎勵。
15*******62 2022-03-22

高校輔導(dǎo)員的工資待遇水平還是很不錯的，但輔導(dǎo)員的工資收入水平一般比大學(xué)老師要低一些，大學(xué)輔導(dǎo)員的工資待遇水平一般是在5000元以上，而且還包括五險一金，整體的工資待遇水平還是很不錯的，這也是許多人希望能夠成為高校輔導(dǎo)員的主要原因。有些人認(rèn)為大學(xué)輔導(dǎo)員是一份比較輕松的工作，但實際上并不是如此，大學(xué)輔導(dǎo)員其實有許多工作內(nèi)容需要負(fù)責(zé)，比如需要負(fù)責(zé)組織大學(xué)新生參加軍訓(xùn)、獎助學(xué)金申請等，因此我們可以看到大學(xué)輔導(dǎo)員每天的工作都是比較忙碌的。

當(dāng)然每個地區(qū)大學(xué)輔導(dǎo)員的工資收入水平是不一樣的，這也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的層次、經(jīng)營情況等，但總體而言，大學(xué)輔導(dǎo)員這份工作還是很不錯的，工作也比較穩(wěn)定，不易發(fā)生變動，而且職業(yè)的發(fā)展前景也很明確，因此是值得爭取的一份工作。