藤縣職場問答

  • 想知道在藤縣有沒有人際關(guān)系簡單一點(diǎn)的工作

    13*******21
    2022-03-27
    3個(gè)回答
    70人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******22 2022-03-27
    性格內(nèi)向的人在人際交往中確實(shí)很吃虧。估計(jì)你現(xiàn)在干這行干的時(shí)間長了,有厭煩情緒,想轉(zhuǎn)行,職場升職加薪到了瓶頸期。不想這么多應(yīng)酬,并且希望薪資待遇不要比現(xiàn)在低,說白了就是希望換一份事兒少錢多的工作。其實(shí)有這樣的情境遭遇了,說明題主該讀書學(xué)習(xí)了。 你到這個(gè)歲數(shù)了,性格再去做很多改變,不現(xiàn)實(shí)。題主應(yīng)該綜合分析考慮自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),不要老是盯住自己的短板不放。你從三級基層財(cái)務(wù)做到現(xiàn)在的總公司掛職,說明題主個(gè)人能力很強(qiáng),題主應(yīng)該比別人更了解你自己。短板理論只適合木桶,現(xiàn)實(shí)生活要學(xué)會揚(yáng)長避短。題主要試著擺正心態(tài),無效社交該拒絕就拒絕,沒存在感的應(yīng)酬必須去參加就當(dāng)陪客。
  • 13*******59 2022-03-27
    應(yīng)酬和飯局少的工作,一是看工作內(nèi)容,二是看單位氛圍/文化。從工作內(nèi)容上說,其實(shí)做財(cái)務(wù)工作跟銷售、市場、業(yè)務(wù)開拓等相比,已經(jīng)是不需要什么對外應(yīng)酬的工作了。所以看起來應(yīng)該是你所在單位有對內(nèi)應(yīng)酬的氛圍和習(xí)慣,不能下了班各回各家。如果是這樣,那就是換個(gè)環(huán)境的問題,而不是換職業(yè)的問題
  • 18*******80 2022-03-27
    體制內(nèi)的工作。

    很多人覺得體制內(nèi)是勾心斗角的地方,其實(shí)這是錯(cuò)覺。

    體制內(nèi)工作適合內(nèi)向的人,干好自己手頭工作就可以。

    你沒必要討好誰,也沒必要融入圈子。做好工作,遵紀(jì)守法,誰也不能把你怎么樣。

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