藤縣職場問答
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我在藤縣創(chuàng)業(yè),想知道怎樣快速在行業(yè)建立自己的人脈
18*******61 2022-04-06 3個回答 79人關(guān)注
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19*******76 2022-04-06一般情況下,在人際交往中,處于資源劣勢的一方,大都主動挑大梁,承擔(dān)破冰的角色。只是這種主動需要雙方靈活切換,才能讓人留下記憶。
這就要求你在對方感覺好的時候,要抓住機(jī)會,把主動權(quán)交到對方手中,讓其主動參與進(jìn)來。想要順利完成這種交接,就必須事先了解對方的需求,列好清單,有目的的應(yīng)對。 -
13*******82 2022-04-06提升個人能力
建立人脈圈實際上就是,能夠得到別人的信任,那么想要獲得信任,首先自己就要有一定的工作能力。當(dāng)你各方面的能力都很好的時候,自然就會有很多人主動接觸你,人脈圈也就此建立,隨著時間的推移慢慢的也會擴(kuò)大。 -
18*******28 2022-04-06你應(yīng)該關(guān)心他人,并無私地幫助他人。你應(yīng)該在不進(jìn)行解釋的情況下做這件事。即使這對你的業(yè)務(wù)沒有幫助,你也應(yīng)該這樣做,它終究會給你帶來幫助的。
你不應(yīng)該用“你好,我需要這些東西,你能給我做嗎?”這一類的話來請求幫助。關(guān)于這為什么是一個錯誤的方法,有很多層次,稍后我會深入探討。但我希望你有一個直覺,知道它為什么不是最優(yōu)的。你不應(yīng)該基于你認(rèn)為人們能幫助你的程度,來開始與別人的交流。
如果你想為他人創(chuàng)造價值,其他人會為你創(chuàng)造價值。 沒有什么比在行動中看到互惠互利更強(qiáng)大的了。
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