藤縣職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在藤縣 怎么和企業(yè)“開價(jià)”,給自己爭(zhēng)取到一個(gè)“好價(jià)錢”
18*******73 2022-05-18 3個(gè)回答 82人關(guān)注
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18*******66 2022-05-18如果你的要價(jià)超出了企業(yè)的心理價(jià)位,會(huì)被淘汰掉嗎?
企業(yè)對(duì)于崗位的薪酬都會(huì)給出一個(gè)大致的范圍,HR和直屬上司對(duì)這一點(diǎn)在心理都是有一把尺的。如果你是企業(yè)需要的人,這個(gè)崗位的市場(chǎng)價(jià)格是多少,公司一般能夠在這個(gè)區(qū)間范圍內(nèi)浮動(dòng)。但要記住,如果你應(yīng)聘的是基層崗位,談薪的余地就很小,因?yàn)槠髽I(yè)的原則是——在合理的價(jià)位內(nèi)挑選到最合適的人選。 -
13*******75 2022-05-18面試時(shí)
面試時(shí)若對(duì)自己有把握,且已經(jīng)過(guò)了兩輪以上的面試,可以明確地提出薪資要求。對(duì)于中高級(jí)人才,還可以進(jìn)一步提出浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例,或者細(xì)化到交通、吃飯等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
來(lái)自前程無(wú)憂的HR網(wǎng)友表示,標(biāo)明自己的期望薪資并沒有什么不好。對(duì)HR來(lái)說(shuō),求職者“明碼標(biāo)價(jià)”能讓雙方更明晰地相互了解?!?a href="/tengxian/zhaopin-q-zhaopin/">招聘經(jīng)理的工作就是為企業(yè)招聘到對(duì)的人。HR也希望招聘流程更短更便捷有效,所以面試的時(shí)候雙方講明了會(huì)更好?!?/div>13*******51 2022-05-18寫簡(jiǎn)歷時(shí)
如果你是“被動(dòng)求職者”,只是把簡(jiǎn)歷掛在專業(yè)招聘網(wǎng)站上等待其他公司來(lái)搜索的話,可以寫明目前薪資以及期望薪資,這樣雙方選擇的范圍更明確,提升彼此的效率。
如果你是“主動(dòng)求職者”,且希望得到更多的面試機(jī)會(huì)但又不想虧待了自己,可以寫明目前薪資。相似問題
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13*******79 2022-05-23
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15*******60 2022-05-05
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我準(zhǔn)備要去藤縣面試?yán)玻雴栂鲁绦騿T面試過(guò)程中,面試官想要從"自我介紹"獲得什么信息
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在藤縣當(dāng)面試官問:對(duì)加班的看法,怎么回答才能讓HR滿意?
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收到了一家在藤縣有名氣的公司,想知道去面試的時(shí)候怎么回答HR才能得到滿意的薪資?
3個(gè)回答 98人關(guān)注 -
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去參加面試的時(shí)候,在藤縣面試官說(shuō)什么代表對(duì)你有興趣
3個(gè)回答 106人關(guān)注
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藤縣最新招聘信息
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進(jìn)倉(cāng)倉(cāng)管 4000-5000元
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建材銷售 4000-6000元
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員 3000-6000元
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新材料研發(fā)工程師 10000-15000元
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高速公路維護(hù) 4500-6000元
梧州-藤縣 1人