藤縣職場問答

  • 想知道在藤縣酒店客房服務(wù)員工資是多少

    18*******07
    2022-08-11
    3個回答
    86人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2022-08-11
    員工薪資組成分為:基本工資+業(yè)績工資+產(chǎn)品提成+考勤工資

    優(yōu)秀員工獎勵:股權(quán)獎勵+入股權(quán)利+分紅

    基本工資:基本生活保障,按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行。

    業(yè)績工資:根據(jù)酒店營業(yè)的保本點(diǎn)為基數(shù),超出部分按照制定額度進(jìn)行獎勵。

    產(chǎn)品提成:酒店銷售的所以進(jìn)行提成,包含客房、充值、小商品、用品等等。

    考勤工資:基本工資全額的參考指標(biāo),后期會取消。

    按照酒店平均房價200元,總計85間房,入住率在60%就可以能夠達(dá)到保本基數(shù);故85間*60%*30天*200元=306000元為每月的基本保本點(diǎn)。
  • 13*******37 2022-08-11
    崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作;2)負(fù)責(zé)組織和安排客房服務(wù)員對客人的服務(wù)工作。確保酒店在清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)方面合符公司要求;3)為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4)督導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施和完成任務(wù);5)組織和安排客房服務(wù)員與酒店其他各崗的操作銜接工作。¥3K-4.5K / 月平均工資
  • 13*******91 2022-08-11
    職位描述

    1、負(fù)責(zé)客房的清潔保養(yǎng)工作,為賓客提供一個清潔、美觀、舒適、安全的住宿環(huán)境;
    2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能在規(guī)定的時間內(nèi)較好的完成本職工作;
    3、能為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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