藤縣職場問答

  • 初入職場,在藤縣,沒有人告訴我應該怎樣處理職場關系,我該怎么辦

    18*******14
    2022-08-25
    3個回答
    98人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******66 2022-08-25
    領導布置的任務已經(jīng)超出你的承受能力。如果你不存在前面兩個問題,但是依然每天忙的馬不停蹄,那你就要想想,是不是現(xiàn)在的工作量已經(jīng)超出了自己的承受范圍。找個合適的時間,去和領導談談這個問題,或者在他給你布置任務的時候,敢于說“NO”。
  • 15*******76 2022-08-25
    你對工作了解還不夠,不太熟悉工作流程,或者你的工作方法欠妥。這個時候,你還是要向老同事取經(jīng),畢竟他們已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗,或許他們簡單的一句話就能幫你少走很多彎路。你不懂時間管理。有沒有把你手頭上的工作排個優(yōu)先級?重要且緊急的任務必須立即做,緊急不重要的任務可以拖后做,重要但不緊急的任務等騰出時間后立馬做,否則它就會變成你的緊急且重要的任務。
  • 13*******21 2022-08-25
    傳道授業(yè)解惑,那說的是老師,可不是同事。職場中,每個人都有自己的工作,教你并不是某個人的任務。同事雖然不會像老師一樣和藹可親,但他們也并非如你想象中的那樣兇神惡煞,所以當你在工作中遇到困難的時候,請以虛心誠懇的態(tài)度去主動求助身邊的同事,并不忘對他們表達謝意。

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