藤縣職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在藤縣如何做好量化工作,確保每天的工作進(jìn)度?
13*******90 2022-08-30 3個(gè)回答 126人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******10 2022-08-30很多行政方面的工作不是日常完成的,只有在一定特殊的時(shí)期才需要進(jìn)行,比如節(jié)慶活動(dòng)、生日禮盒定制、年會(huì)等等,只有在特殊的節(jié)日或者紀(jì)念日才會(huì)舉行相應(yīng)工作。培訓(xùn)、團(tuán)建這樣的組織型工作,通常也是每個(gè)季度才會(huì)舉行一次。量化這些定期工作的時(shí)候,同樣需要記錄時(shí)間對(duì)接人、費(fèi)用支出等因素。但和日常工作量化不同的是,定期工作量化還應(yīng)對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤,比如接受培訓(xùn)的員工是否取得進(jìn)步,定制的禮盒是否如期送達(dá),客戶是否滿意等等。
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13*******89 2022-08-30
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18*******29 2022-08-30行政崗位在不同公司的工作要求及崗位職責(zé)是不同的,對(duì)于一些工作內(nèi)容劃分細(xì)致的公司來(lái)說(shuō),行政的工作內(nèi)容包括辦公用品采購(gòu)、節(jié)慶活動(dòng)舉辦、禮盒定制、車輛調(diào)度等等。明確工作細(xì)則是量化行政工作的前提,只有明確哪些工作是必須做的,才方便在完成相應(yīng)工作的時(shí)候及時(shí)記錄。
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