藤縣職場(chǎng)問答

  • 想知道在藤縣職場(chǎng)新人有必要爭(zhēng)取能力之外的任務(wù)嗎?

    13*******78
    2022-10-09
    3個(gè)回答
    64人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2022-10-09
    想突破自己,目前能力不足,但通過(guò)努力可以完成任務(wù)

    自己先客觀衡量一下以目前的專業(yè)水平和專業(yè)能力,是否可以按時(shí)按質(zhì)的完成能力之外的任務(wù),如果確信能夠完成,鼓勵(lì)大家去爭(zhēng)取。

    自己目前能力勉強(qiáng)可以完成手頭任務(wù),能力之外的任務(wù)較吃力。

    如果是這種情況,小酥認(rèn)為沒有必要趕鴨子上架。在職場(chǎng)既要突破自己,也要力量而行。
  • 13*******15 2022-10-09
    部門前輩總是找我?guī)兔?,我覺得多幫點(diǎn)忙也就能多學(xué)點(diǎn)東西。但是最近我發(fā)現(xiàn)為了幫他們的忙,我需要加班完成。想象中幫前輩忙會(huì)獲得機(jī)會(huì),學(xué)到很多東西。實(shí)際前輩讓幫的忙是比較機(jī)械,費(fèi)時(shí)費(fèi)力不動(dòng)腦的活,幾乎學(xué)不到什么東西,反倒讓自己淪為了“工具人”。
  • 13*******53 2022-10-09
    因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有屬于自己的文化,作為新人在入職后的前3個(gè)月都處在與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)文化、同事相處的磨合期,磨合好了留下來(lái)成為其中一員,磨合不好離開走人在職場(chǎng)時(shí)有發(fā)生。

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