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藤縣IT工程師招聘

桂聘提供2025年10月藤縣IT工程師最新招聘,更多IT工程師IT工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
李志林
招聘要求:25-30歲之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,能吃苦耐勞。
福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個(gè)月,試用期80%;
其他補(bǔ)充說明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來料檢驗(yàn)為主,會需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。
2025-10-03
謝生
人事部HR
2025-09-27
人資部
HR
1、精通煉鋼全套工藝流程,有豐富的煉鋼/精煉/連鑄工作經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品研發(fā)、品種質(zhì)量提升等方面有獨(dú)特思路;或精通軋制工藝(線材、窄帶鋼方向)及產(chǎn)品質(zhì)量控制,熟悉相應(yīng)軋鋼產(chǎn)品后道加工及質(zhì)量需求。有冷鐓鋼、簾線鋼等產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能夠根據(jù)市場需求,制定本專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作,提升產(chǎn)品競爭力。
3、能夠獨(dú)立分析冶煉、成型過程中出現(xiàn)的問題,提出解決方案。
4、技術(shù)功底扎實(shí),有良好的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力,執(zhí)行力較強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識和一定的創(chuàng)新能力。
約 3 個(gè)崗位
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