
藤縣測試招聘
桂聘提供2025年8月藤縣測試最新招聘,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-19李志林招聘要求:25-30歲之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,性格開朗,能吃苦耐勞。
福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個月,試用期80%;
其他補(bǔ)充說明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來料檢驗為主,會需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。 -
新材料研發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-15林海浪崗位職責(zé):
1. 收集分析建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新材料應(yīng)用技術(shù),以及客戶需求。
2.研究開發(fā)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新型復(fù)合材料,降低材料應(yīng)用成本20%以上。
3.根據(jù)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域客戶需求,研究開發(fā)新材料,新技術(shù)解決客戶痛點問題。必要時到客戶現(xiàn)場進(jìn)行測試開發(fā)。
4.將公司核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為論文,專利,提升公司專業(yè)化形象。
任職要求:
1.無機(jī)材料領(lǐng)域全日制碩士研究生畢業(yè),專業(yè)成績排名前30%,每科專業(yè)成績高于合格線20%以上,無掛科經(jīng)歷??煽紤]其他材料領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生。亦可考慮優(yōu)秀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.能夠獨立完成公司分配的客戶需求材料信息收集,研發(fā),測試分析,直至幫客戶解決問題。
3.能夠主動,獨立收集客戶需求信息以及行業(yè)痛點問題,研究開發(fā)新型材料解決行業(yè)痛點問題。
4.英語6級以上,能夠出差到國內(nèi)客戶現(xiàn)場或者國外客戶現(xiàn)場了解客戶生產(chǎn)工藝,以及客戶需求,現(xiàn)場進(jìn)行測試分析。如有客戶現(xiàn)場測試需求,能夠適應(yīng)出差時間長達(dá)一個月到三個月,當(dāng)然,正常都是一個星期左右出差就可以完成。出差情況每年會有幾次。
崗位福利:
1.基本年薪6-15萬,加項目開發(fā)成功提成。對公司突出貢獻(xiàn)者給予項目干股獎勵。交五險一金。
2.每周正常固定周日休假一天,加法定節(jié)假日。每天工作8小時,公司提供免費午餐,公司提供住宿補(bǔ)貼,自己負(fù)責(zé)租房,公司離縣城中心10公里左右,有公交車到達(dá)。
3.獨立研發(fā)辦公室,直接跟老板匯報。
約 2 個崗位
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