藤縣零售招聘
桂聘提供2025年8月藤縣零售最新招聘，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多零售服裝門店店長門店店長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營管理
5000-10000元
2025-08-19
黃揚紅※任職要求：年齡：25-40歲；性別： 不限；外貌：五官端正，有良好的職業(yè)形象；
學(xué)歷：大專以上，專業(yè)： 不限
※行業(yè)經(jīng)驗：從事文旅景區(qū)/商業(yè)管理或招商工作3年以上。
※知識技能:
一、招商業(yè)務(wù)能力：
1.具有較豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉文旅商業(yè)的運作程序和特點。
2.具有獨立招商業(yè)務(wù)工作的能力，具備市場調(diào)研、收集商家資源、優(yōu)秀的談判能力，能及時分析商街動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
二、商業(yè)管理能力：
1.具有文旅商街運營管理和分析經(jīng)濟活動的能力。
2.具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時分析市場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并能落實到實際工作中。
※素質(zhì)能力：
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
3.具有較強的經(jīng)營管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
※其他特殊要求：具有強烈的成功愿望、正直、坦誠，做事公正、公平。
※任職要求：年齡：28-40歲；性別：不限；外貌：五官端正，有良好的職業(yè)形象；學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：不限
※行業(yè)經(jīng)驗：
從事文旅/商業(yè)工作2年以上，有招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗或商品業(yè)務(wù)知識和商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉零售企業(yè)的運作程序和特點。 -
運營主管/商管專員
5000-8000元
2025-08-19
黃揚紅※崗位需求：8-10人
※任職要求：年齡：28-40歲；性別：不限；外貌：五官端正，有良好的職業(yè)形象；學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：不限
※行業(yè)經(jīng)驗：
從事文旅/商業(yè)工作2年以上，有商品業(yè)務(wù)知識和商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉零售企業(yè)的運作程序和特點。
※知識技能：
1.具有文旅商街運營管理和分析經(jīng)濟活動的能力。
2.具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時分析市場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并能落實到實際工作中。
※素質(zhì)能力：
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
其他特殊要求：具有強烈的成功愿望、正直、坦誠，做事公正、公平。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-08-15
楊倍權(quán)本公司主營防水材料，零售批發(fā)。防水工程承接。
為東方雨虹工程材料藤縣總代理
崗位職責(zé)：店面接待客戶，跟進開發(fā)客戶，維護老客戶師傅，裝修公司。日常出入報表整理。
崗位福利：2500到10000上不封頂
任職要求：懂得使用office辦公室軟件。
約 3 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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1.4%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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大專18.2%
梧州藤縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
梧州藤縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占18.2%。
