藤縣外聯(lián)招聘

1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：7年以上人力資源（薪酬、保險(xiǎn)、績效考核、培訓(xùn)）及行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識技能：掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué)，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等，能熟練使用辦公軟件。
3、素質(zhì)能力：人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力，外聯(lián)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。