財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)

1.日常銷(xiāo)售賬務(wù)隨時(shí)記賬入帳。 2.客戶退貨隨時(shí)入庫(kù)銷(xiāo)賬。 3.根據(jù)制定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)罰機(jī)制核算工資。 4.核算店里每月進(jìn)銷(xiāo)存?zhèn)€成本費(fèi)用。 5.以圖表和數(shù)據(jù)形式做好各種財(cái)務(wù)表格。 6.核對(duì)確認(rèn)每次各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用，是否真實(shí)有效，符合實(shí)際情況，必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字，鈺以報(bào)賬。 7.統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)庫(kù)存，和倉(cāng)庫(kù)每周核對(duì)庫(kù)存盤(pán)庫(kù)，保證出庫(kù)入庫(kù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 8.對(duì)接各種外部調(diào)貨。

工作內(nèi)容，跟單審計(jì)，入帳出帳，打單

崗位職責(zé): 1、審核業(yè)務(wù)人員錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客戶采購(gòu)產(chǎn)品信息，在系統(tǒng)做單出貨，同時(shí)核銷(xiāo)款項(xiàng)生成賬單 3、定期從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與客戶對(duì)賬，及協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款: 4、定期負(fù)責(zé)核對(duì)、整理和歸檔客戶往來(lái)交易資料等其他工作。 5、涉及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析報(bào)表; 崗位要求: 1、有過(guò)跟單經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)； 2、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，做過(guò)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，有會(huì)計(jì)初級(jí)證或從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng)，做過(guò)審計(jì)之類(lèi); 3、辦公軟件運(yùn)用熟悉，重點(diǎn)excel公式運(yùn)用; 4、懂做賬 工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ǘü?jié)假日照常放假 完整信息

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工商的財(cái)務(wù)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的公司內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表： 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，憑證的編制和登賬： 3.對(duì)已審核的原始屏憑證及時(shí)填制記賬； 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)證； 2.熟練操作相關(guān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件、EXCEL操作熟練； 3.有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；懂得一般納稅人做賬流程，會(huì)報(bào)稅 5.良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6獲得相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

崗位職責(zé)： 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計(jì)劃，呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來(lái)賬管理及費(fèi)用開(kāi)支，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)； 4、保持同財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門(mén)的聯(lián)系； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 6、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表，保證帳表的準(zhǔn)確性。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)； 3、原則性強(qiáng)，具備高素質(zhì)職業(yè)操守； 4、性格穩(wěn)重，溝通技巧良好； 5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先 。 福利待遇： 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 2、購(gòu)買(mǎi)社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富

崗位職責(zé)： 1、往來(lái)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。 2、系統(tǒng)管理。 3、數(shù)據(jù)報(bào)表。 4、上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（零售行業(yè)尤佳），初級(jí)以上證書(shū)。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 上班時(shí)間：9.00-18.00 周末雙休

崗位職責(zé)： 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表； 3、銷(xiāo)售及采購(gòu)合同的審核，合同管理表的編制； 4、負(fù)責(zé)與往來(lái)供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì)； 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、付款申請(qǐng)等單據(jù)； 6、負(fù)責(zé)成本核算管理； 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)及賬務(wù)的核對(duì)； 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤(pán)點(diǎn)； 9、納稅申報(bào)、稅務(wù)、高新企業(yè)申請(qǐng)的配合等相關(guān)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者； 2、熟練操作office辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致認(rèn)真、無(wú)不良記錄。

【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷(xiāo)、付款、合同等各類(lèi)原始單據(jù)的審核； 完成月度資金計(jì)劃編制，日常收支管理； 完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核，憑證制單，確保憑證入賬； 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制； 根據(jù)上級(jí)安排，完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作； 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ； 日常憑證裝訂，合同及財(cái)務(wù)檔案管理； 負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 有制造企業(yè)5年以上獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力； 具備良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高。

專(zhuān)業(yè)做賬會(huì)計(jì)，必須有兩年經(jīng)驗(yàn)以上。