汽車后市場運(yùn)營經(jīng)理

**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃** 1. **制定市場開發(fā)計(jì)劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。 2. **行業(yè)與競品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動(dòng)態(tài)、政策變化及競品動(dòng)向（如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報(bào)告以支持決策。 - 挖掘客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化市場競爭力。 --- ### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃** 1. **品牌形象建設(shè)** - 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)，包括大型車展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價(jià)值。 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗(yàn)中心模式）。 - 制定區(qū)域市場活動(dòng)方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. **客戶關(guān)系維護(hù)** - 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準(zhǔn)營銷活動(dòng)（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。 - 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動(dòng)力）有效結(jié)合。 - 指導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。 2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場費(fèi)用（如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報(bào)市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。 - **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

1、組建團(tuán)隊(duì)客戶，銷售景區(qū)門票 2、負(fù)責(zé)推廣開拓梧州周邊市場（梧州市區(qū)、岑溪、蒙山、藤縣等地方） 3、負(fù)責(zé)維系公司重要客戶尋求再次合作機(jī)會(huì) 要求： 態(tài)度積極有責(zé)任心，吃苦耐勞，有從事過導(dǎo)游、旅游業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實(shí)施年度/季度市場營銷計(jì)劃，推動(dòng)品牌增長與市場份額提升。 分析市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，提出創(chuàng)新營銷策略。 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營），確保營銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 品牌與數(shù)字化營銷 管理品牌形象，策劃線上線下整合營銷活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷）。 主導(dǎo)數(shù)字化營銷項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 預(yù)算與資源管理 編制年度營銷預(yù)算，控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。 合理分配資源，優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 建立市場監(jiān)測體系，定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營銷效率。 ? 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤完整項(xiàng)目的成功案例。 有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心技能 精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營（如微信/抖音/小紅書）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。 英語CET-6及以上，可熟練閱讀外文資料。 證書與資質(zhì) PMP、市場營銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。 個(gè)人素質(zhì) 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵(lì)機(jī)制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。 ? 申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。

1.思維敏捷，有創(chuàng)意。 2.協(xié)助主播每天的直播任務(wù) 3.協(xié)助視頻拍攝，剪輯，發(fā)布 4.會(huì)PS、制圖

1，針對(duì)我公司代理的產(chǎn)品設(shè)備開展線下商戶/個(gè)人推廣，點(diǎn)位鋪設(shè)。 2，負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)簽約商戶/個(gè)人上門安裝設(shè)備調(diào)試，對(duì)商戶端培訓(xùn)。 3，維護(hù)已安裝的設(shè)備，處理售后問題。 4，薪資待遇，底薪3.5K＋補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)一金綜合工資7k-15k。 5，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。法定節(jié)假日休息。 培養(yǎng)計(jì)劃 1.90天一個(gè)晉升階段 2.由專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店銷售計(jì)劃的整體管理,包括:銷售計(jì)劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。

崗位職責(zé)： 1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 工作時(shí)間：上午8:50-12:00，下午2:00-6:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)銷售 3、管理負(fù)責(zé)片區(qū)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求： 1．有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、服從工作安排、吃苦耐勞！ 2、對(duì)市場有一定分析運(yùn)營能力 3、對(duì)公司忠誠度強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)

OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊(duì)儲(chǔ)備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運(yùn)營維護(hù)，銷售回款，品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造等工作

.工作內(nèi)容： (1)負(fù)責(zé)配合市場經(jīng)理的工作，擴(kuò)大公司市場知曉度； (2)策劃、組織、實(shí)施各種市場活動(dòng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé). 舉行對(duì)外活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的外聯(lián)工作； (3)通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳； (4)戶外宣傳，廣告位踩點(diǎn)工作，介紹我司課程并收集有意向客戶信息 （5）工資：1800+300（績效），高提成 工作時(shí)間：9：00-18：00 月休4天