職位描述
大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有靈性,有悟性,抗壓力強(qiáng),愿意在行政或人力資源方面發(fā)展,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
中梁地產(chǎn)集團(tuán)(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),2017年中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40,成長性TOP10、融資能力TOP10,2017年銷售目標(biāo)沖刺500億。
戰(zhàn)略引導(dǎo),中梁深耕“長三角”,在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州等地成功投資開發(fā)了120多個地產(chǎn)項(xiàng)目,開發(fā)面積1200多萬平方米,為7萬家庭21萬客戶營造高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動,中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀,踐行“公平、公正、公開、簡單”的組織文化,不斷努力創(chuàng)造價(jià)值,與同行者共享發(fā)展成果,并積極回饋社會。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項(xiàng)基金,并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動。多年來,公益捐資累計(jì)超過一億元。
展望未來,中梁以品質(zhì)住宅為核心,以資本運(yùn)作為紐帶,以商業(yè)服務(wù)為延展,以更加開放合作的姿態(tài)迎接市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn),打造高素質(zhì)經(jīng)營人才,創(chuàng)造專業(yè)化投資集團(tuán),共創(chuàng)價(jià)值,讓四季心情綻放。
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辦公室主任2000-3000元梧州-蒼梧縣廣西強(qiáng)壽藥業(yè)集團(tuán)有限公司制藥/生物工程:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議,制定工作計(jì)劃并組織分配給相對應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-04-19潘女士
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行; 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進(jìn)步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進(jìn)行勞動訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-04-17毛小姐
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行政人事主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市銀正寶石有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的建立,對各人員的執(zhí)行做好監(jiān)管。 2、負(fù)責(zé)制定及完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)及利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 3、根據(jù)公司現(xiàn)有的崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)公司的招聘需求,根據(jù)公司崗位、職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更。 4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)的辦理監(jiān)管。 5、定期主持召開工作例會。按總經(jīng)理要求布置、檢查、總結(jié)工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。 6、負(fù)責(zé)報(bào)批員工定級、升/降職、調(diào)薪、獎勵及紀(jì)律處分。 7、組織各部門建立完善的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)告等文稿。 8、做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工的反饋及勞動爭議事宜。 9、做好其他突發(fā)事件的處理及總經(jīng)理交辦的工作。 10、定期組建公司團(tuán)建及聯(lián)誼活動,加強(qiáng)各部人員的溝通與交流,優(yōu)化人員的團(tuán)隊(duì)精神。2025-04-12唐純正
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財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2025-04-12駱昊迪
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