• 流程制度制定/優(yōu)化
  • 企業(yè)文化建設(shè)
  • 大中型企業(yè)從業(yè)
  • 文字功底扎實(shí)

職位描述

崗位條件:
年齡45歲以下,身體健康;大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟練辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

公司簡介

梧州市慧正常榮木業(yè)有限公司座落在梧州市藤縣太平鎮(zhèn)南蛇塘工業(yè)園區(qū),太平鎮(zhèn)是全國重點(diǎn)鎮(zhèn),廣西壯族自治區(qū)小康示范鎮(zhèn)。公司占地面積160畝,擁有行政辦公樓2643平方米,員工宿舍樓3506平方米,生產(chǎn)廠房20000多平方米,運(yùn)動場所(籃球場、羽毛球場、排球場等)2500平方米。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司引進(jìn)德國、意大利、瑞典等國家先進(jìn)設(shè)備,建成有年產(chǎn)25萬立方米中、高密度纖維板生產(chǎn)線和生物質(zhì)清潔能源產(chǎn)品生產(chǎn)線各一條,該生產(chǎn)線能滿足1400kg/m3生產(chǎn)35萬立方米超高密度纖維板和年產(chǎn)50萬噸的生物質(zhì)能源系列顆粒產(chǎn)品(全球產(chǎn)量最大),在產(chǎn)量上更是彰顯行業(yè)的競爭優(yōu)勢。中、高密度纖維板生產(chǎn)線年產(chǎn)值超過7—10億元人民幣,年利稅達(dá)1億元以上人民幣,可安置就業(yè)250多個就業(yè)崗位。在生物質(zhì)清潔能源系列顆粒產(chǎn)品中,單個板塊是目前全國最大的生產(chǎn)基地之一,如全年生產(chǎn)該產(chǎn)品年產(chǎn)值可高達(dá)10億元人民幣,凈利潤超過1億元人民幣。公司生產(chǎn)所需的主要原材料為林區(qū)“三剩物”、“次小薪材”以及農(nóng)業(yè)剩余物,原料大多為林區(qū)的廢棄木頭。以藤縣太平鎮(zhèn)為中心藤北各鄉(xiāng)鎮(zhèn),及毗鄰這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蒼梧縣、昭平縣、蒙山縣、平南縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是有名的林區(qū),木材資源豐富,農(nóng)林剩余物非常多,公司座落在太平鎮(zhèn)既可以充分利用周邊的豐富農(nóng)林資源,又能帶動運(yùn)輸業(yè)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司始終堅守“以質(zhì)量求生存、向管理要效益、靠科技謀發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略。依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和現(xiàn)代化的科學(xué)管理,本著以“一流的產(chǎn)品占領(lǐng)市場,一流的質(zhì)量回報客戶,一流的服務(wù)奉獻(xiàn)社會”的宗旨,與時俱進(jìn),積極開拓市場,發(fā)展壯大企業(yè)。我們愿與國內(nèi)外客商精誠合作,互利共贏,共同發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市藤縣太平鎮(zhèn)南蛇塘工業(yè)園區(qū)A地塊 查看上班路線

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梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-09-01
徐志謙
梧州-長洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-09-01
劉小姐
梧州市慧正常榮木業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市慧正常榮木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 家具/建筑/木業(yè)
成立時間 3年(2021年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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