職位描述
崗位職責(zé):
1、各類公文、講話稿、會(huì)議材料的準(zhǔn)備及撰寫(xiě);
2、日常通知、會(huì)議記要、來(lái)往函件和工作報(bào)告的整理、撰寫(xiě);
3、起草、打印、登記和存檔各項(xiàng)簽發(fā)文件;
4、備份、管理各項(xiàng)表單并做到及時(shí)歸檔;
5、協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作;
6、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,做好電話記錄;
7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件、信函、傳真,并及時(shí)交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在23-35歲;
2、秘書(shū)、中文等相關(guān)專業(yè);
3、有公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理方面的培訓(xùn);
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司文檔管理;
5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備操作(包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等);
6、有良好的文字表達(dá)能力,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),為人正直;
8、積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作,效率高,有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西晟年能源有限公司成立于2019年3月,注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元,位于廣西壯族自治區(qū)梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道92號(hào)7樓,是一家對(duì)能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行投資,船舶加氣站,LCNG加氣站,國(guó)內(nèi)外LNG貿(mào)易,新能源技術(shù)應(yīng)用及推廣,企業(yè)管理咨詢服務(wù),城市燃?xì)?,燃?xì)庠O(shè)備,供水,水處理設(shè)備,清潔設(shè)備,化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外),五金產(chǎn)品,建筑材料,廚房用具批發(fā)零售的企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市藤縣梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道92號(hào)7樓 查看上班路線
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2025-07-11李曉
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-07-11張生
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行政主管4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-07-11岑學(xué)杰
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客服文員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報(bào); 2、整理會(huì)議紀(jì)要; 3、對(duì)公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時(shí)年檢、歸檔; 4、對(duì)內(nèi)對(duì)外公文起草、收發(fā),各類報(bào)表的建立及匯報(bào); 5、服務(wù)總臺(tái)的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。2025-07-11黎女士
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行政前臺(tái)3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫(xiě)、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-07-11陳金海
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行政主管4000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-11莫宇麗
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-07-11簡(jiǎn)暖棠
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行政前臺(tái)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來(lái)客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開(kāi)朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流2025-07-11冀燕飛
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行政主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開(kāi)展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤(pán)點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-07-11
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ?。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 薪酬待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問(wèn)金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng),提供停車位、年度旅游等。2025-07-11洪錦銘
行業(yè)招聘

- 廣西晟年能源有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/環(huán)保/能源
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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