職位描述

崗位職責(zé):
1、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
14、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
15、做好檔案入庫、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)管理工作;
16、其他突發(fā)事件的處理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容;
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件。

公司簡介

廣西晟年能源有限公司成立于2019年3月,注冊資本金2000萬元,位于廣西壯族自治區(qū)梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道92號7樓,是一家對能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行投資,船舶加氣站,LCNG加氣站,國內(nèi)外LNG貿(mào)易,新能源技術(shù)應(yīng)用及推廣,企業(yè)管理咨詢服務(wù),城市燃?xì)?,燃?xì)庠O(shè)備,供水,水處理設(shè)備,清潔設(shè)備,化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外),五金產(chǎn)品,建筑材料,廚房用具批發(fā)零售的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西梧州市藤縣梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道92號7樓 查看上班路線

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2025-07-11
李曉
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10000-11000元
梧州
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-07-11
張生
行政主管
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-07-11
岑學(xué)杰
客服文員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
梧州時尚百盛商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報(bào); 2、整理會議紀(jì)要; 3、對公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時年檢、歸檔; 4、對內(nèi)對外公文起草、收發(fā),各類報(bào)表的建立及匯報(bào); 5、服務(wù)總臺的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。
2025-07-11
黎女士
行政前臺
3000-5000元
梧州-龍圩區(qū)
行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項(xiàng)目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機(jī)會成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
2025-07-11
陳金海
行政主管
4000-7000元
梧州-長洲區(qū)
政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-11
莫宇麗
梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。
2025-07-11
簡暖棠
行政前臺
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流
2025-07-11
冀燕飛
行政主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施,發(fā)放會議通知,執(zhí)行會議決議; (9)管理現(xiàn)場保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級臨時交辦的其它工作。
2025-07-11
行政文員
4000-5000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ?。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-07-11
洪錦銘
廣西晟年能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晟年能源有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/環(huán)保/能源
成立時間 6年(2019年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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