職位描述
1.負(fù)責(zé)公司各部門?件處理、審稿及歸檔?作,建?完善的?書管理?錄及?冊(cè)。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度?件的發(fā)放、推?、執(zhí)?和跟蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
3.負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通?作,做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的?續(xù)辦理?作。
4.稽查考勤記錄,負(fù)責(zé)員?考勤資料、請(qǐng)假單、調(diào)休單的整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)?常辦公?品的庫(kù)存管理,并按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)?政財(cái)產(chǎn)物資登記、造冊(cè)、定期進(jìn)?盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)?起草各項(xiàng)制度章程,并向其提出?書修改的意見和建議。
7.負(fù)責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)?作。
8.負(fù)責(zé)公司?、電費(fèi)、電話費(fèi)等繳費(fèi)以及根據(jù)每?費(fèi)?產(chǎn)?情況及時(shí)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保正常使?。
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域及公共辦公區(qū)域衛(wèi)?的清理及維護(hù)?作。
10.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?公司各類活動(dòng)的組織及實(shí)施?作等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)田寮大道1號(hào)桂宏達(dá)?畔山居商住小區(qū)3、5棟及商業(yè)3B、C區(qū)3B#1單元123號(hào)鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-08-07張生
-
行政專員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西杰士新能源有限公司能源相關(guān)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分配; 2、配合財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)出相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié); 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。2025-08-07薛建冬
-
行政主管3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-07劉先生
-
人力行政助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)【工作內(nèi)容】 1. 人力資源模塊: (1) 負(fù)責(zé)公司招聘流程的實(shí)施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)。 (2) 協(xié)助建立和維護(hù)人才庫(kù),為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 (3)協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù),進(jìn)行薪資計(jì)算并提交上級(jí)審核。 (4)定期分析薪酬數(shù)據(jù),為管理層提供改進(jìn)建議。 2. 行政事務(wù)工作: (1)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、折舊、盤點(diǎn)等工作,確保資產(chǎn)記錄的準(zhǔn)確性。 (2) 定期編制固定資產(chǎn)報(bào)表,,確保資產(chǎn)的有效管理和合理利用。 (3)組織所在項(xiàng)目公司的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。 【任職要求】 (1)統(tǒng)招本科(必須條件)及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2) 有1年人力資源、或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 (3)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,了解招聘、薪酬管理和固定資產(chǎn)管理的基本流程。 (4) 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel進(jìn)行薪資核算和固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 (5) 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理敏感的員工信息和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。 工作地址:廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū);雙休。2025-08-07陳勇前
-
2025-08-07陳儉文
-
2025-08-07魯東波
-
行政專員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-08-06簡(jiǎn)暖棠
-
2025-08-06楊明子
-
客服文員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報(bào); 2、整理會(huì)議紀(jì)要; 3、對(duì)公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時(shí)年檢、歸檔; 4、對(duì)內(nèi)對(duì)外公文起草、收發(fā),各類報(bào)表的建立及匯報(bào); 5、服務(wù)總臺(tái)的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。2025-08-06黎女士
-
行政主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-08-06

- 廣西晟廷慧科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/閥門
- 成立時(shí)間 4年(2021年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人