天等職場問答
想找一份滿意的工作?
-
員工被隔離期間算曠工嗎?坐標(biāo)天等
13*******71 2020-10-17 3個回答 225人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******35 2020-10-17不算。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,被隔離期間不能提供正常勞動的,不屬于曠工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬。
《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》中規(guī)定:對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。 -
13*******60 2020-10-17不能算曠工。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,不能視為曠工。
-
13*******07 2020-10-17因為疫情自我隔離不應(yīng)該算曠工,但應(yīng)該提前告知單位原因。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,員工因為疫情被隔離醫(yī)學(xué)觀察或政府采取的其他緊急措施而不能提供正常勞動時,單位需要支付員工在此期間的正常工資報酬。
相似問題
-
13*******23 2020-10-17
-
13*******06 2020-10-17
-
13*******73 2020-10-15
-
15*******10 2020-10-15
-
13*******18 2020-10-12
天等相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1179人關(guān)注
-
2
剛?cè)肼毺斓纫患夜?,職場小白,該如何快速的建立自己的人脈圈?
3個回答 110人關(guān)注 -
33個回答 261人關(guān)注
-
43個回答 456人關(guān)注
-
5
剛到人事工作,在天等,想知道做好人事工作的關(guān)鍵點是什么?
3個回答 223人關(guān)注