全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******33 2021-12-26
  很簡單，看看員工的工作狀態(tài)就知道了，很多公司會(huì)標(biāo)榜公司年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，但實(shí)際上老板平時(shí)壓根不會(huì)來公司，來了也是開會(huì)。
  
  如果你去一家公司面試，對方約你下午6點(diǎn)或更晚的時(shí)間，或者你一進(jìn)公司去就發(fā)現(xiàn)大家根本沒有交流，整個(gè)氣氛非常壓抑甚至連窗子都沒有，除了特定的企業(yè)（比如電銷行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)等）之外，建議可以多觀察下再考慮要不要進(jìn)去。
• 

  13*******79 2021-12-26
  進(jìn)公司后前臺(tái)是不是對你愛答不理連杯水都不倒？
  面試過程中面試官是不是一直在否定打斷你？
  面試后對方連一句“今天辛苦了”“慢走”都沒有？
  如果你在面試過程中都感受不到這家公司的一絲溫情和對面試者的一丁點(diǎn)尊重，我可以百分百告訴你，這家公司對于員工的態(tài)度也就這樣了，你想你第一次來就是這個(gè)態(tài)度，你能指望你進(jìn)入公司后別人對你有多尊重？
• 

  18*******48 2021-12-26
  公司前臺(tái)大多數(shù)是一個(gè)公司的門面，求職者對這個(gè)公司的第一感覺就取決于公司前臺(tái)。
  
  如果你第一眼就看到這個(gè)公司前臺(tái)亂糟糟的也沒人收拾打理，甚至辦公桌上全是零食雜物，說明這個(gè)公司對前臺(tái)基本沒什么要求和管理，所謂看人先看臉，公司的臉面都不管不顧了，我很難相信這個(gè)公司能有多大作為。