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  19*******85 2022-02-26
  問題1:請談?wù)勀銈€人的最大特色。
  A.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。
  B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。
  C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。
  D.我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生。
  解答︰這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應(yīng)征省個性上的仇r，但穴有DP百，取B和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
  問題2:“請你自我介紹一下”。
  思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。
  4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
  5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
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  15*******87 2022-02-26
  面試的時候應(yīng)該根據(jù)去面試的公司的性質(zhì)而選擇不同色系的衣服，比如頂尖的外企公司，銀行，事務(wù)所....等
  這些都會要求員工穿著非常的專業(yè)性，職業(yè)化，所以面試的時候就該選擇比較職業(yè)的套裝，顏色在黑色，灰色和白色之間。
  而面試其他國企，小型的企業(yè)公司的時候，相對來說不用那么約束的職業(yè)化了，你只要穿顏色比較淡些，比如淺藍(lán)色，白色，淺灰色.…..等，只要能變現(xiàn)出冷靜，清爽，給人看起來的舒服的的色系就OK了。
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  13*******02 2022-02-26
  第一輪一般會是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題:比如，你對中行有什么了解?
  你認(rèn)為理想的.領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下;你進(jìn)中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看?你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的?基本不會窮追猛打，不過你當(dāng)然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。
  不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了!
  第二輪:主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。
  你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，這點(diǎn)非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。
  基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認(rèn)為，他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進(jìn)入面試，每個人機(jī)會還是大大的，看你的發(fā)揮了。