天等IT主管招聘

職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)得到滿(mǎn)足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門(mén)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
任職要求：
1. 具有成功的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠證明在類(lèi)似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類(lèi)型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
9、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;
11、協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。