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天等it支持招聘

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崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)采集與錄入:
準確、及時地收集牛場日常運營數(shù)據(jù),包括但不限于:牛只個體信息(耳號、系譜、出生日期等)、飼料消耗量(種類、批次、用量)、繁殖數(shù)據(jù)(發(fā)情、配種、妊娠、產(chǎn)犢)、疾病治療與用藥記錄、生長性能(肉牛)、淘汰與死亡記錄、環(huán)境參數(shù)(溫濕度等)、物資庫存等。
熟練使用牛場管理軟件、電子表格(如Excel)或其他指定工具進行數(shù)據(jù)錄入和維護。
數(shù)據(jù)處理與分析:
對采集的數(shù)據(jù)進行整理、清洗、校驗,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
根據(jù)管理要求,定期(日、周、月、季度、年)生成各類統(tǒng)計報表和分析報告(如:存欄報表、繁殖報表、飼料成本分析、牛群結(jié)構(gòu)分析、KPI指標追蹤等)。
運用基礎(chǔ)統(tǒng)計方法,分析數(shù)據(jù)趨勢,發(fā)現(xiàn)潛在問題(如日增重波動、繁殖效率下降、飼料轉(zhuǎn)化率異常等),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)管理與維護:
負責(zé)牛場核心數(shù)據(jù)的日常維護和管理,保證數(shù)據(jù)安全與備份。
建立和完善數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲的標準化流程。
對歷史數(shù)據(jù)進行歸檔和保管。
溝通與協(xié)作:
與牛場場長、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)來源的準確性和及時性。
向管理層清晰匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。
配合財務(wù)、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。
其他:
協(xié)助進行牛只電子耳標、計步器等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常管理與簡單維護。
完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應(yīng)用、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗,特別是牛場工作經(jīng)驗者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
技能要求:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel的數(shù)據(jù)處理、函數(shù)應(yīng)用(如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等)、圖表制作功能。
計算機操作: 熟練使用Word, PowerPoint等常用辦公軟件。
數(shù)據(jù)庫/軟件: 了解或熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)基本概念,有使用牛場管理軟件或其他行業(yè)管理軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和工具。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。了解基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識者優(yōu)先。
責(zé)任心與細心: 工作認真細致,責(zé)任心強,對數(shù)據(jù)準確性要求高,能承受一定的工作壓力。
素質(zhì)要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
積極主動,具備獨立工作和解決問題的能力。
誠實守信,有良好的職業(yè)道德。
適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境。
經(jīng)驗要求:
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘(需展現(xiàn)出較強的學(xué)習(xí)能力和對農(nóng)業(yè)/畜牧行業(yè)的熱情)。
職位核心目標
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。
核心職責(zé)
一、銷售運營體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運營計劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標。
- 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設(shè)計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動精細化運營。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運營:
- 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團購等渠道的進銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導(dǎo)新品鋪貨計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點?。?。
- 協(xié)同倉儲制定 FIFO(先進先出)執(zhí)行標準,確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責(zé)任并改進。
- 確保促銷品/贈品符合標簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預(yù)測(準確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費用結(jié)構(gòu)、電商平臺規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識:
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。
2025-08-01
李傳太
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進銷售額的增長。
2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。
2025-08-01
李傳太
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2.
約 4 個崗位
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