田東職場問答
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升職加薪后有什么需要注意的嘛?坐標(biāo)田東
13*******75 2020-07-25 3個回答 170人關(guān)注
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15*******99 2020-07-25不要太快的推出各種改革措施
升職后很多人都希望自己能大刀闊斧進(jìn)行改變,從而體現(xiàn)自己的能力。但是你要考慮到這么做的后果就是導(dǎo)致員工反感,所以要堅持適度原則持續(xù)踐行。 -
13*******67 2020-07-25不要洋洋得意過于驕傲,升職后工作肯定比之前要多,壓力也會更加大,這并不是停止學(xué)習(xí)的借口,所以要不斷學(xué)習(xí),提升自己才能在職場中站得越高。
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19*******12 2020-07-25正確處理好同事與自己的關(guān)系
你升職后,肯定有人高興,有人嫉妒,所以你要用正確的態(tài)度來處理同事間的關(guān)系,平常相處起來不要因為升職而高高再上,以平和的口氣進(jìn)行交流。
說話要謹(jǐn)慎,做事三思而后行
升職的后自己也成為一個管理者,所以說話要謹(jǐn)慎,做事三思而后行,這樣才不容易出現(xiàn)失誤,因為你的失誤會造成重大損失。
做事要懂得擔(dān)當(dāng),不要推卸責(zé)任
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者代表的就是一個團隊,做起事來要懂得擔(dān)當(dāng),不要把責(zé)任推卸到員工的頭上,而是采取應(yīng)急措施及時補救,這樣才是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。
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