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入職公司會(huì)查畢業(yè)文憑嗎?坐標(biāo)田東
18*******28 2020-09-04 3個(gè)回答 518人關(guān)注
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13*******74 2020-09-04一般不是外企或者大公司,都不太會(huì)驗(yàn)證。其實(shí)最主要的還是工作經(jīng)驗(yàn) 一般公司會(huì)比較注重工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人應(yīng)變能力。
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13*******61 2020-09-041. 一般情況下,用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí),只注重形式,有這個(gè)證就行,不會(huì)刻意去查這個(gè)證的真假,但是,也不排除有些用人單位會(huì)刻意查證。
2. 值得提醒大家的是:勞動(dòng)者用假的證件與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這個(gè)屬于欺詐行為,根據(jù)勞動(dòng)合同法其合同是無(wú)效的,如果用人單位發(fā)現(xiàn),其可以立即解雇勞動(dòng)者,并沒有補(bǔ)償。當(dāng)然,如果用人單位在一開始就知道證件是假的還雇用,這個(gè)不算欺詐。
3. 綜上,不管用人單位會(huì)不會(huì)查詢證件的真假,作為勞動(dòng)者要講誠(chéng)信,否則受損的最終會(huì)是自身。 -
13*******44 2020-09-04正規(guī)公司會(huì)查看學(xué)歷。在新人入職時(shí)公司都會(huì)要求提交學(xué)歷證明,無(wú)論是大專學(xué)歷還是其它學(xué)歷。但是一些中小型公司甚至是不正規(guī)的公司一般不會(huì)查看文憑,這種公司在就業(yè)選擇時(shí)要謹(jǐn)慎對(duì)待。
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