田東職場(chǎng)問(wèn)答
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hrbp和hr的區(qū)別什么?坐標(biāo)田東
13*******11 2021-11-15 3個(gè)回答 103人關(guān)注
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13*******96 2021-11-15傳統(tǒng)HR的定位是確保每一個(gè)職能完成對(duì)應(yīng)人力資源工作,更強(qiáng)調(diào)功能本身
而HRBP,則是強(qiáng)調(diào)用HR的專業(yè)理論和工具來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)部門達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo),更關(guān)注最終更大層面上的結(jié)果。 -
13*******59 2021-11-15
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13*******89 2021-11-15傳統(tǒng)的HR,我們都非常熟悉,它是基于6大模塊的職能來(lái)進(jìn)行分工的,當(dāng)你說(shuō)到HR的時(shí)候,也會(huì)說(shuō)這個(gè)HR是做招聘的,那個(gè)是做薪酬的。
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