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田東IT技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月田東IT技術(shù)最新招聘,更多IT技術(shù)IT技術(shù)it技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
藍(lán)先生
主管
1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學(xué)歷,2026屆 應(yīng)屆 畢 業(yè)生。
2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。
4.要求性格活波開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2025-09-14
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對(duì)接媒體進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)則制定,合理安排活動(dòng)的各項(xiàng)事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評(píng)估活動(dòng)結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)配合平面設(shè)計(jì)完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負(fù)責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識(shí),文案內(nèi)容符合營(yíng)銷重點(diǎn)及醫(yī)學(xué)專業(yè)性和時(shí)效性;
9、負(fù)責(zé)將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項(xiàng)目進(jìn)行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接營(yíng)銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定;
2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù);
3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案;
4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書(shū),5年以上臨床經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù),了解最新康復(fù)理念與方法;
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***;
2、五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境;
4、工作餐:提供營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)科工作流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃制定與執(zhí)行;
對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
2025-09-10
黃鳳娟
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)和操作技術(shù)。 ●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 …… ●具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù),積極推動(dòng)護(hù)理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)***。
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率

精神科主任

15000-25000元
2025-09-10
黃鳳娟
5、其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
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2025-09-10
黃漢
運(yùn)營(yíng)助理:負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔;基于對(duì)產(chǎn)品的了解,提出運(yùn)營(yíng)方案,并與技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
約 7 個(gè)崗位
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