
田東績(jī)效招聘
桂聘提供2025年8月田東績(jī)效最新招聘,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元2025-08-04侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成,購(gòu)買五險(xiǎn)等。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元2025-08-04黃鳳娟崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2、參與精神科病例討論,提供專業(yè)醫(yī)療建議;
3、監(jiān)控患者病情變化,及時(shí)調(diào)整治療方案;
4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全,提升患者滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2、持有精神科主治醫(yī)師資格證書(shū),5年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷與治療;
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***;
2、五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3、提供食宿:提供安全舒適的住宿環(huán)境;提供營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐;
4、其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、應(yīng)聘者需具備5年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科工作流程;
2、在精神科領(lǐng)域有成功案例,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的診療工作;
3、對(duì)精神醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解,愿意參與科室科研與教學(xué)工作,共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-08-04黃鳳娟崗位職責(zé):
1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定;
2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃,確保患者得到專業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù);
3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案;
4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書(shū),5年以上臨床經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù),了解最新康復(fù)理念與方法;
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***;
2、五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境;
4、工作餐:提供營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)科工作流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃制定與執(zhí)行;
對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟崗位職責(zé): 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績(jī)效評(píng)估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… ●績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)科室績(jī)效和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.福利待遇 ●五險(xiǎn)一金:為員工繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 ●帶薪年假:?jiǎn)T工享有法定的帶薪年假。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元2025-08-04黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,可***; 1、五險(xiǎn)一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
精神科主任
15000-25000元2025-08-04黃鳳娟5、其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元2025-08-04黃鳳娟4、其他獎(jiǎng)勵(lì):享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn),了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 -
內(nèi)科醫(yī)生
10000-15000元2025-08-04黃鳳娟3、其他獎(jiǎng)勵(lì):享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利及工齡獎(jiǎng),激勵(lì)機(jī)制完善。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)聘者需具備扎實(shí)的內(nèi)科專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)科領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),能夠在日常診療中發(fā)揮重要作用。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李家煒人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。 -
旋切廠廠長(zhǎng)
12000-15000元2025-08-02黃經(jīng)理薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資(15000元—20000元/月)。 -
財(cái)務(wù)
10000-18000元2025-08-01韋女士4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
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百色薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。