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田東會計招聘

桂聘提供2025年4月田東會計最新招聘,平均工資約為3554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會計注冊會計師會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總賬會計

4000-8000元
2025-04-18
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********
2025-04-13
韋女士
財務(wù)崗位
崗位職責(zé):
1、對每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對日成本指標(biāo)進(jìn)行比對、分析和匯報。
2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。
3、組織月度盤點(diǎn);倉庫內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務(wù)處理; NC日清月結(jié)(核對NC成品出入庫、材料出入庫數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性)。
4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日報、業(yè)務(wù)臺賬,審核各工序報送的成本績效指標(biāo)、成本核算報表、盤存表等。
5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
6、組織推動降本增效、不斷完善成本激勵制度。
7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開展成本工作。
8、其它車間成本管理事項(xiàng)(如計量準(zhǔn)確性等)。
9、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
10、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
11、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、持有從業(yè)資格證,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,英語四級且有英語口語基礎(chǔ),可用于日常工作交流。
工作地點(diǎn):印尼(接受長期海外工作)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn):3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

會計

4000-5000元
2025-04-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對賬工作,計提每月稅金,進(jìn)行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計準(zhǔn)則,能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財務(wù)基本知識,有會計從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認(rèn)真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
約 3 個崗位
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百色會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2%,3-5年占0.7%。
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