
田東維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月田東維護(hù)最新招聘,更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣/地推
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對(duì)外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場(chǎng),做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機(jī)會(huì)和形式,向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績(jī),樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。對(duì)外宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣录夹g(shù),新項(xiàng)目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺(tái)的建設(shè)和日常維護(hù)。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù),做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
10000-15000元2025-04-18黃鳳娟,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對(duì)外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場(chǎng),做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作 …… 5、做好醫(yī)院微信平臺(tái)的建設(shè)和日常維護(hù)。 6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù),做好雙向轉(zhuǎn)診工作。 -
新媒體專員
3000-8000元2025-04-15李家煒新媒體平臺(tái)勸導(dǎo)的維護(hù),官網(wǎng)后臺(tái),公眾號(hào),短視頻,視頻號(hào),軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元2025-04-15韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 -
客服文員
2000-3000元2025-04-15唐少霞2.維護(hù)公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會(huì)制作表格,每月協(xié)助財(cái)務(wù)制作表格。 4.管理庫(kù)存,做好出入庫(kù)登記。 5.每月為公司員工繳納社保。 -
GPS安裝工程師
2000-4000元2025-04-15唐少霞崗位職責(zé): 1、按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測(cè)、維護(hù),及客戶使用培訓(xùn); 2、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,保障車輛安全,并及時(shí)反饋設(shè)備各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表; 3、根據(jù)全國(guó)區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)布局計(jì)劃 -
行政文員
3000-4000元2025-04-15黃女士3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護(hù),平臺(tái)未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶資源的挖掘和跟進(jìn); 任職條件及要求: 1.具有較好的書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力較強(qiáng) -
機(jī)電儀設(shè)備檢修工
5000-6000元2025-04-14藍(lán)先生主管二、崗位職責(zé): 1、聽從班組長(zhǎng)和生產(chǎn)單位調(diào)度的指揮; 2、負(fù)責(zé)本崗位管轄區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)動(dòng)設(shè)備故障的判斷與處理及檢修維護(hù)工作; 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握鉗工操作規(guī)程,并應(yīng)用到日常工作中。 -
OTC醫(yī)藥代表-桂平市
4000-8000元2025-04-14劉景萍5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作 7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系 任職要求 -
化驗(yàn)分析員
4000-7000元2025-04-12趙先生做好原輔材料、產(chǎn)品及中間過程控制分析; 2、服從工作安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、按操作規(guī)程完成各項(xiàng)分析工作; 4、取樣、分析過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 5、做好分析儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作
約 12 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 廣西田東縣萍江農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-09
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凌先生投遞了 海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 的 OTC醫(yī)藥代表-桂平市 職位2025-03-29
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李先生投遞了 廣西田東錦盛化工有限公司 的 機(jī)電儀設(shè)備檢修工 職位2025-03-26
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