
田東銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年8月田東銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
7000-10000元2025-08-04侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷(xiāo)售提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等。 -
售后專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-04侯鐵濱崗位職責(zé):配合銷(xiāo)售部門(mén)做好顧客的售后服務(wù)。
任職要求:1.口齒伶俐,有親和力。2.有售后及旅行社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:銷(xiāo)售提成,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利, 員工團(tuán)建,行政班。 -
2025-08-03韋國(guó)濤- 加分項(xiàng):有銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)(如銷(xiāo)售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū))。 2. …… **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受:需通過(guò)公司銷(xiāo)售技能培訓(xùn)考核,試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3.
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案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-08-03韋國(guó)濤品行要求: 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專(zhuān)人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20~45歲皆招收,原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項(xiàng)目概述 本項(xiàng)目針對(duì)田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動(dòng)員遷移,簡(jiǎn)稱(chēng)棚改項(xiàng)目?,F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房,小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售,并且針對(duì)原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購(gòu)房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費(fèi)群體精確,工作回報(bào)率高。規(guī)劃3~5年完成整體項(xiàng)目的遷移工作。 薪資待遇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)底薪:6000... -
商務(wù)顧問(wèn)(田東)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) …… ; 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷(xiāo)售,對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,不怕被拒絕,對(duì)Money有欲望; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); -
房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)
4000-9000元2025-08-03劉遠(yuǎn)達(dá)恩隆府 高薪誠(chéng)聘 置業(yè)顧問(wèn) (3名) 無(wú)責(zé)任底薪4000元,業(yè)績(jī)底薪5000-10000元 高額提成3‰~1% 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);制定個(gè)人銷(xiāo)售方案 …… 、計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),定期進(jìn)行銷(xiāo)售反饋與復(fù)盤(pán),積極處理客戶問(wèn)題、反饋及建議,提高客戶滿意度;熱情接待,耐心服務(wù),了解客戶需求,為客戶推介樓盤(pán)合適的房源,并促進(jìn)成交; 要求:熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式 …… ,溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的拓展能力,抗壓力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有一定的有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
信息統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-02黃經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、倉(cāng)管進(jìn)銷(xiāo)存管理等統(tǒng)計(jì)及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。 -
采購(gòu)內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-02趙先生崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類(lèi)非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購(gòu)業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢(xún)標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評(píng)標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作; 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷(xiāo)售,大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類(lèi)材料銷(xiāo)售工作 …… 負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨單開(kāi)單 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測(cè),成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估,以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02趙先生崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理; 二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作; 三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資 -
機(jī)電技師(田東店)
2000-4000元2025-08-01潘經(jīng)理任職要求: 1、18-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽修專(zhuān)業(yè),服從管理,持C1以上駕駛證; 2、有1年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修異常處理。 崗位職責(zé): 1、客戶車(chē)輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車(chē)間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負(fù)責(zé)工位區(qū)域壞境的5S工作 -
銷(xiāo)售員
6000-8000元2025-08-01劉德義人事部長(zhǎng)崗位作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,副產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,對(duì)銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促。 2、 管理商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。 -
直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2025-07-31黃將用工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) -
OTC醫(yī)藥代表-桂平市
4000-8000元2025-07-30劉景萍1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門(mén)店銷(xiāo)售管理工作,做好門(mén)店的分級(jí)管理。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門(mén)店的標(biāo)桿上量打造工作。
田東相關(guān)熱門(mén)崗位
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田東銷(xiāo)售招聘最新投遞
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冉先生2025-08-04
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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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27.7%3K
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21.2%4K
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24.1%5K
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7.3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.6%
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大專(zhuān)1.3%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。