
田東業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月田東業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
2000元10小時(shí)前吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名)
1、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間;
3、薪酬***
4、能接受實(shí)習(xí)生 -
市場推廣/地推
4000-9000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場,做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機(jī)會和形式,向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績,樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣?,新技術(shù),新項(xiàng)目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護(hù)。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù),做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護(hù)理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-08-04黃鳳娟; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-08-04黃鳳娟推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-08-04侯鐵濱負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升 -
市場營銷策劃
10000-15000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場,做好項(xiàng)目前期調(diào)研 -
市場開發(fā)部專員
3000-4000元2025-08-037.同等條件下,中共黨員優(yōu)先、具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
黨政綜合部副部長
4000-5000元2025-08-032.推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),黨建融合業(yè)務(wù)相互促進(jìn); 3.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范高效開展各項(xiàng)行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)公司各部門高效協(xié)同完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司公文寫作、總結(jié)等,協(xié)助黨建工作 -
采購內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-02趙先生崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作; 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作 -
旋切廠廠長
12000-15000元2025-08-02黃經(jīng)理任職要求:男女不限,學(xué)歷不限,25歲至55歲,熟悉旋切生產(chǎn)線工藝流程和技術(shù);熟悉旋切設(shè)備和日常維修維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟悉原木采購業(yè)務(wù)要求。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。具有旋切工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
會計(jì)
4000-5000元2025-08-02趙先生統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào); 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作; 十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作 -
財(cái)務(wù)
10000-18000元2025-08-01韋女士4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日報(bào)、業(yè)務(wù)臺賬,審核各工序報(bào)送的成本績效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。 …… 技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
采購員
4000-5000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購工作,確保年度工作目標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等采購業(yè)務(wù),全程跟進(jìn)采購前后環(huán)節(jié); 3、參與制定部門采購相關(guān)管理制度,建立健全商務(wù)采購體系; 4、負(fù)責(zé)針對尋源價(jià)格進(jìn)行議價(jià) -
家裝顧問
3000-6000元2025-07-31韋雁南①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 ②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力 ③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配 ④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù) 薪資待遇: 底薪2500+提成 綜合月收入4000
田東相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營支持銷售業(yè)務(wù)銷售代表業(yè)務(wù)員旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展專家渠道業(yè)務(wù)線下業(yè)務(wù)推廣外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理貿(mào)易業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)餐飲業(yè)務(wù)銷售主管/業(yè)務(wù)主管家裝業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)開發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生室內(nèi)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)員軟件銷售其他銷售移動專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)顧問軟件銷售出差銷售服務(wù)市場銷售客戶拓展會銷銷售銷售維護(hù)全職銷售人員軟件系統(tǒng)銷售平臺銷售銷售人員項(xiàng)目銷售銷售顧問產(chǎn)品銷售商務(wù)銷售教育培訓(xùn)銷售客戶關(guān)系維護(hù)企業(yè)培訓(xùn)顧問
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百色銷售專員招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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27.7%3K
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21.2%4K
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24.1%5K
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7.3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.6%
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大專1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。