田東業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月田東業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元2025-10-30
侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成,購(gòu)買五險(xiǎn)等。 -
家裝顧問
3000-6000元2025-10-30
韋雁南①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通
②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力
③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配
④協(xié)助公司完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合月收入4000——8000
月休四天
不用坐班,上班比較自由 -
市場(chǎng)推廣/地推
4000-9000元2025-10-30
黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對(duì)外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場(chǎng),做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機(jī)會(huì)和形式,向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績(jī),樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。對(duì)外宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣?,新技術(shù),新項(xiàng)目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺(tái)的建設(shè)和日常維護(hù)。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù),做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-30
黃鳳娟; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-10-30
黃鳳娟; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-10-30
黃鳳娟推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元2025-10-30
韋雁南年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 -
外貿(mào)出口內(nèi)勤
4000-7000元2025-10-30
趙先生一、負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)全流程操作,包括與中檢、海關(guān)、物流、貨代等外部單位對(duì)接,確保貨物順利報(bào)關(guān)、出運(yùn); 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項(xiàng)電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作; 三、協(xié)調(diào)車間、 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
10000-15000元2025-10-30
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對(duì)外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場(chǎng),做好項(xiàng)目前期調(diào)研 -
文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-10-29
5.不斷進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品創(chuàng)新,推動(dòng)公司文旅業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 1.大專及本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2.2年以上文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(建筑)
12000-15000元2025-10-28
盧女士負(fù)責(zé)審核日常稅收申報(bào)繳納工作以及為稅收籌劃提出合理建議;? 6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)資金的調(diào)撥配合工作;? 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性、嚴(yán)謹(jǐn)性;? 8.推動(dòng)和強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù) -
房建資料主管
6000-7000元2025-10-26
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過(guò)兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
資料員
2000元2025-10-26
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路資料員(1名) 1、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間; 3、薪酬*** 4、能接受實(shí)習(xí)生
約 13 個(gè)崗位
田東相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)拓展專家旅游業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管家裝業(yè)務(wù)員銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)管理主管銷售其他銷售軟件專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶顧問銷售專業(yè)出差軟件銷售市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)優(yōu)秀銷售開發(fā)客戶客戶拓展家裝教育培訓(xùn)銷售銷售管理培訓(xùn)家裝顧問項(xiàng)目銷售銷售接待老客戶維護(hù)門店銷售高級(jí)銷售企業(yè)管理銷售銷售服務(wù)家裝銷售銷售維護(hù)信息咨詢銷售類軟件系統(tǒng)銷售平臺(tái)銷售抖音短視頻銷售
田東業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西慈航醫(yī)院有限公司 的 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃 職位2025-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色銷售專員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
9.7%2K
-
25.5%3K
-
17.9%4K
-
18.6%5K
-
9%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.8%
-
高中0.8%
-
大專2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。