
田東執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月田東執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播(出差)
8000-13000元2025-09-25岳燕君崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常帶貨直播,與粉絲進(jìn)行互動,回答粉絲的問題介紹及展示公司產(chǎn)品,達(dá)成相關(guān)直播指標(biāo);
2、配合短視頻拍攝;
3、每天直播穩(wěn)定按時上線,保證直播時長;
4、和團(tuán)隊一起討論直播活動方案并執(zhí)行,能適應(yīng)主播行業(yè)對于工作時間的特殊要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,五官端正,口齒清晰、普通話流利;
2、熱愛直播行業(yè)、勇于表達(dá)自己、有三農(nóng)產(chǎn)品帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、或帶貨直播經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力,積極樂觀,三觀正;
3、良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-09-25侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實(shí)施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、個人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
5、團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。 -
醫(yī)務(wù)管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-09-25黃鳳娟崗位職責(zé):
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費(fèi)支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-09-25黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號的運(yùn)營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-25黃鳳娟一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-09-25黃鳳娟崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計劃,確保患者得到專業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平 …… 提供營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)科工作流程; 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃制定與執(zhí)行 -
護(hù)士長
4000-8000元2025-09-25黃鳳娟●制定和完善本科室的護(hù)理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護(hù)理質(zhì)量和安全。 ●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 …… ●有較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實(shí)施,及時解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題。 5.綜合素質(zhì) ●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護(hù)理工作,關(guān)心患者疾苦。 -
精神科主任
15000-25000元2025-09-25黃鳳娟2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。 4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元2025-09-25黃鳳娟2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復(fù)雜、疑難病例。 4、指導(dǎo)下級醫(yī)師,提升科室整體醫(yī)療水平。 任職要求: 1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-09-25黃鳳娟能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 -
環(huán)保主管(環(huán)保工程師)
8000-13000元2025-09-21藍(lán)先生主管環(huán)保主管核心職責(zé) 1、合規(guī)管理:建立并執(zhí)行環(huán)保管理制度、應(yīng)急預(yù)案,確保公司運(yùn)營符合國家及地方環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),定期開展合規(guī)自查與評估。
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。