調(diào)度員

工作內(nèi)容： 1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備，如吊具、電池倉、充電機等，檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況，確保設(shè)備無異常。 2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺審核。 3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊要求，制定設(shè)備維保計劃，進行定期維護和保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固及更換易損件等。 4.及時響應(yīng)并處理設(shè)備故障，并向廠家售后反饋故障問題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進行修復(fù)。 5.在故障處理過程中，確保人員和設(shè)備安全，同時保持與車隊的有效溝通，確保故障影響最小化。 6.監(jiān)控換電站的運行狀態(tài)，包括電池庫存、協(xié)同車輛調(diào)度、換電請求處理情況等，確保換電站高效運行。 7.遵守換電站安全操作規(guī)程，確保工作人員和司機的安全。 8.定期檢查換電站的安全設(shè)施，如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等，確保其處于良好狀態(tài)。 9.每日運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等，定期匯總換電站的運行數(shù)據(jù)，并進行分析。 10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議，優(yōu)化換電站的運行和管理。 11.參與組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，機電/自動化/機修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.28-45周歲，有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程. 3.根據(jù)工作要求可以隨時到達工作地點，具備24小時響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。 4.身體健康，能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。 5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析計算能力。 6.有較強的溝通交流和學(xué)習(xí)能力，并具備良好的安全意識，服務(wù)意識，團隊意識，有高度責(zé)任感，服從工作安排。

1、23-40歲。 2、大專以上學(xué)歷，能熟練掌握日常辦公軟件操作，有較好的溝通能力。持駕駛C證優(yōu)先。 工作內(nèi)容：現(xiàn)場調(diào)度車輛及駕駛員、做好現(xiàn)場監(jiān)裝工作；指導(dǎo)監(jiān)督現(xiàn)場工人作業(yè)，做好安全巡查及相關(guān)臺賬填寫工作；按照公司項目操作規(guī)程執(zhí)行工作任務(wù)；做好每日早班會、調(diào)動排派班、走動式巡查、數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳等。 3、薪資待遇：正式員工4500—5500元/月，簽訂2年《勞動合同》，試用期2個月，試用期工資3600元。享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、高溫補貼、節(jié)假日補貼、通訊補貼、差旅補貼、住宿安排等待遇。 4、工作地點：百色、靖西、德保、田東、平果等地。