設(shè)備主管

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。 維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等） 只要是自動化類，機(jī)械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大 晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實習(xí)生全部崗位都招） 機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修 建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類，輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗， 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 25屆的頂崗實習(xí)生也可以

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。 維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等） 只要是自動化類，機(jī)械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大 晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實習(xí)生全部崗位都招） 機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修 建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類，輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗， 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 25屆的頂崗實習(xí)生也可以

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)排除設(shè)備故障消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象主動執(zhí)行設(shè)備巡回檢查工作 ； 2、嚴(yán)格執(zhí)行工時制度主動、按時、按質(zhì)、按量完成公司、部門安排的工作任務(wù) ； 3、嚴(yán)格執(zhí)行計劃管理制度做好分管設(shè)備常用易耗品的檢查、制作和備件存放清點工作； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修、中修、小修計劃的具體實施做好設(shè)備維修臺帳； 5、在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應(yīng)及時進(jìn)行處理，處理不了的做好記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象。 任職資格： 1、45歲以下，高中/中專及以上，機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，至少具有1年以上化工機(jī)修經(jīng)驗； 2、須持有焊工證、鉗工證等相關(guān)證件。 3、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投）

（包吃?。?1、根據(jù)產(chǎn)線的作業(yè)計劃和 生產(chǎn)要求，做好設(shè)備的各項 準(zhǔn)備工作； 2、根據(jù)機(jī)組的操作規(guī)程，做好設(shè)備的開、停、運(yùn)行記錄； 3、根據(jù)生產(chǎn)的工藝要求，做好設(shè)備操作調(diào)整，確保達(dá) 到生產(chǎn)要求； 4、熟悉各類設(shè)備原理及設(shè)計，具備安全操作意識； 5、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)： 1、完成污水處理廠項目的前期方案編寫及配合圖紙設(shè)計、設(shè)備選型等工作； 2、熟悉各類污水處理設(shè)備參數(shù)、污水處理工藝流程、污水設(shè)備安裝程序等； 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工及設(shè)備安裝指導(dǎo)、解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，持有二級以上建造師證+B證，給排水、環(huán)境工程相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上，參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先； 2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠獨立完成污水處理廠設(shè)備選型、安裝、調(diào)試等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

崗位職責(zé): 1.建立健全特種設(shè)備評比評估體系,并貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)特種設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理; 3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備備品備件采購計劃審核; 4.負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備備品、備品備件質(zhì)量檢驗臺賬; 5.負(fù)責(zé)特種設(shè)備月報制作; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查; 7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備備件質(zhì)量整改工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35周歲（含35周歲）以下。 2、熟練使用辦公軟件,熟悉電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備知識、電氣設(shè)備知識、電工知識; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,樂觀、積極向上,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、至少擁有中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證件八本及以上。

【崗位職責(zé)】 1.承接工廠指標(biāo)，制定和拆解本部門工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定措施并確保執(zhí)行達(dá)成； 2.制定和管理部門組織架構(gòu)及人員編制，制定各崗位職責(zé)，人員補(bǔ)充及流失率管理； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備部設(shè)備裝機(jī)、運(yùn)維、及碎片率、不良率等指標(biāo)；?? 4.建立設(shè)備各項流程建設(shè)，包含但不限于：設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)管理、各項操作規(guī)范及流程、指標(biāo)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等； 5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、預(yù)防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運(yùn)營成本； 6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求，制定年度設(shè)備改善目標(biāo)??? 7.建立本部門內(nèi)各層級人員的技能提升計劃，管理及儲備培養(yǎng)方案落地； 8.根據(jù)體系管理的要求，進(jìn)行設(shè)備部門及體系的建設(shè)，指導(dǎo)經(jīng)理及下屬按照設(shè)備改善體系進(jìn)行設(shè)備改善工作； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設(shè)備管理經(jīng)驗佳； 3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理； 4、熟悉設(shè)備全生命周期管理； 5、目標(biāo)制定與管理能力； 6、項目管理與推進(jìn)能力，并能讀懂電氣電路圖、機(jī)械工程圖等； 7、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 加入我們，享受以下福利： 高薪酬：本科生10-25萬／年，碩士生15-30萬／年，博士生40-80萬／年 績效獎金：額外3-12個月獎金 五險一金：全面保障你的未來 生活補(bǔ)貼：住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假：年假、病假，工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷：節(jié)假日、生日禮金，感受公司溫暖 健康關(guān)懷：定期體檢，關(guān)注你的健康 團(tuán)隊活動：豐富的團(tuán)建，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力

1、兩年以上同行業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，45歲以下，能吃苦耐勞、具備一定的抗壓能力、熟悉電廠生產(chǎn)工藝流程有鍋爐司爐、煤氣操作證、電工證、DCS工程師證優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)尾氣發(fā)電DCS工程師站熱控、電儀運(yùn)行、維修、運(yùn)行分析、相關(guān)電儀制度建立及落實，負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)控、煤氣在線監(jiān)控維護(hù)保養(yǎng)，建立健全完善設(shè)備臺賬。

崗位職責(zé)： （一）專業(yè)職責(zé)： 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度，制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計劃，制定執(zhí)行設(shè)備點檢表（日、周、月檢）等； 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元，系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與故障信息，診斷根源問題，制定并推動實施有效改進(jìn)方案； 3.對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制，分析、總結(jié)計劃實施情況，降低設(shè)備故障率和維修成本，使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài)； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理，日常耗材備品備件管理，包括但不僅限于申報備品備件采購計劃，管理維修工具，備品庫存； 5.組織分析設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計劃，以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性； 6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問題； 7.參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研、技術(shù)評估及優(yōu)化方案設(shè)計與產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)選型； 8.協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)能耗優(yōu)化項目，在能耗降低方面持續(xù)改進(jìn)。 （二）內(nèi)部管理： 1.負(fù)責(zé)本部門知識管理，包括知識積累、提煉與分享，以及員工培訓(xùn)等； 2.設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓(xùn)與績效管理； 3.負(fù)責(zé)與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。 （三）安全管理： 1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求，協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé)； 2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理；定期組織設(shè)備和相關(guān)設(shè)施的安全檢查，對潛在的重大故障、隱患，提出處理意見，并負(fù)責(zé)整改，及時上報； 3.支持參加公司安全相關(guān)的活動、會議和培訓(xùn)，支持工廠應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行。 任職資格： 1.本科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景； 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗（擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)），擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者 3.有20人以上設(shè)備維修管理團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有一定的項目管理經(jīng)驗，熟悉對關(guān)鍵環(huán)節(jié)（設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、驗收）的掌控； 5.熟悉相關(guān)的勞動用工管理流程，有一定勞務(wù)管理和政府對接工作經(jīng)驗； 6.持設(shè)備類工程師資質(zhì)證書優(yōu)先； 7.工作耐心細(xì)致，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，能領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件； 8.熟練使用Office、OA等辦公軟件； 9.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除 2. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化 3. 提供技術(shù)支持，確保設(shè)備正常運(yùn)行 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和問題解決能力 2. 能夠獨立處理技術(shù)問題，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作