職位描述
1、協(xié)助上級(jí)制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作
4、協(xié)助上級(jí)完成公司各類會(huì)議、集體活動(dòng)的組織策劃;
5、負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
公司簡介
集團(tuán)簡介:
東方希望集團(tuán)是我國著名民營企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立,是我國改革開放后建立的第一批民營企業(yè)。目前已發(fā)展成為集農(nóng)業(yè)和重化工業(yè)等為一體的特大型民營企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部位于上海浦東,現(xiàn)有員工25000余人,在國內(nèi)外擁有子公司200余家,所涉及的領(lǐng)域綜合競爭力均居行業(yè)前列。2018年?duì)I業(yè)總額1137.5億元,納稅總額42.9億元。2020年,東方希望集團(tuán)重點(diǎn)投資“種植、養(yǎng)殖、屠宰加工”一體化項(xiàng)目,在河北、河南、黑龍江、山東、山西、云南、陜西、湖南、湖北、廣西、四川、重慶、內(nèi)蒙等地投資大型生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,預(yù)計(jì)5年投資800億,實(shí)現(xiàn)生豬年產(chǎn)4000萬頭。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西百色市田東縣 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-07-13龐俊寧
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-07-13何女士
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-07-09陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-07-09陳少凡
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2025-07-08韋永靈
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- 田東東方希望畜牧有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品/畜牧
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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