職位描述
【薪資待遇】
1、當(dāng)天安排面試,食宿(包吃包住)
2、基本底薪:試用期第一個(gè)月6500元/月,轉(zhuǎn)正后7200元/月(干部8000元/月)
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:800-1500元/月(視工作狀態(tài)獎(jiǎng)勵(lì))(不遲到,早退,曠工,長(zhǎng)期請(qǐng)假)
4、新人入職獎(jiǎng)金1800-2500元/人(前三個(gè)月每月現(xiàn)金到賬)
5年終獎(jiǎng)金:(國(guó)外內(nèi)免費(fèi)團(tuán)游15天,今年已定大理、麗江、香格里拉、瀘沽湖、飛機(jī)往返)
6入職滿20天可購(gòu)買廠區(qū)庫存機(jī)出廠價(jià)iPhone6S 2000元iPhone7 2200元7plus2500元
7用期為一個(gè)月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
8為保障員工切身利益,為員工免費(fèi)繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
【招聘要求】
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-48周歲, (學(xué)歷男女不限)
3、身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!
[衣]:公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品;
[食]:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,出差期間已4到6人500一餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
[住]:公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍出,差期間每晚每人補(bǔ)助200
【培訓(xùn)內(nèi)容】
1、新進(jìn)人員必須培訓(xùn),首先從廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品開始熟悉-產(chǎn)品包裝內(nèi)容-產(chǎn)品規(guī)格-產(chǎn)品各方面注意事項(xiàng)-
2、一年有四次加薪考核,三次晉升機(jī)會(huì):?jiǎn)T工—助理—組長(zhǎng)
3、(帶薪免費(fèi)培訓(xùn))培訓(xùn)期第一個(gè)月工資6500 轉(zhuǎn)正后綜合工資8000以上
4、凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》·
公司簡(jiǎn)介
我們工作地點(diǎn)在江蘇省蘇州市,廠區(qū)地址,公司總部,辦理入職手續(xù),員工宿舍,培訓(xùn),報(bào)道入住、發(fā)貨倉(cāng)庫出發(fā)點(diǎn),都在蘇州。送貨由我們蘇州送往你們省城一線二線城市!送到目的地后可以在目的地城市休息5-10天,然后又回到公司繼續(xù)配送?。ㄟ@樣的目的是到你們家鄉(xiāng)城市當(dāng)?shù)厝撕梅奖憬唤迂浳铮?/p>
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-04-15劉姣
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薪資福利5000-6000元百色-靖西縣靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級(jí) 專員/助理2025-04-15江濤
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線索專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談2025-04-15李代奎
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-04-15張光慶
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鄉(xiāng)村科普宣傳專員(靖西)3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 7.具有駕駛證,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛。2025-04-12人力資源辦公室
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報(bào),對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長(zhǎng)不理可越級(jí)匯報(bào),未經(jīng)班長(zhǎng)允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào); 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識(shí),重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過硬; 四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)(主管級(jí)別)/工藝員(主管級(jí)別)→車間副主任(中管級(jí)別)→車間主任(中管級(jí)別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。2025-04-12趙先生
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VIP會(huì)員主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.對(duì)科室會(huì)員進(jìn)行維護(hù),管理 2.定期組織會(huì)員活動(dòng) 要求:溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取2025-04-12人力資源辦公室
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