職位描述
薪資待遇:無責任底薪2200元 +績效工資+司齡工資+3‰銷售提成=月薪5000元以上.公司提供專業(yè)培訓及不定期集體活動.
要求:年齡不限.男女不限.學歷高中及以上市場營銷等相關(guān)專業(yè)
崗位職責:
1.負責銷售接待.講解沙盤.填寫核算置業(yè)表.積極溝通促進渠道帶客,
2.了解客戶需求.提供專業(yè)地產(chǎn)咨詢.并跟進售后服務工作.與客戶建立良好關(guān)系,
3.明確業(yè)務流程與規(guī)范.保障銷售接待工作正常運轉(zhuǎn).
任職要求:
1.熱愛銷售.具備強烈進取精神.能在壓力下工作,
2.良好的溝通及表達能力,
3.真誠.踏實.吃苦耐勞.身體健康.品行端正.無不良嗜好,
4.形象氣質(zhì)佳.有房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
請應聘者在上班時間:8:00-12:00 15:00-18:00聯(lián)系
聯(lián)系方式:
咨詢電話:0776-****922.18078****76 (周主任)
地址:田東縣恩隆大道天成臻品營銷中心
公司簡介
百色百越開發(fā)投資有限公司.是經(jīng)百色市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準.成立于2011年4月.由百色長江天成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和廣西百色開發(fā)投資集團有限公司共同出資成立.公司注冊資本人民幣肆仟萬元.
公司以弘揚百越文化為己任.傾力打造豐富多彩的城市文化.兩年來.公司在管理上建立了一套行之有效的管理體系.在人才培養(yǎng)上.打造了一支團結(jié)高效.高素質(zhì)的專業(yè)隊伍.建立了富有競爭力的薪酬體系和完善的員工培訓體系.為員工提供廣闊的發(fā)展空間.
2013年.公司在百色投資開發(fā)項目涉及商品房住宅小區(qū)項目.旅游地產(chǎn)投資開發(fā)等領(lǐng)域.公司經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展.大型新項目蓄積待發(fā).現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加盟.攜手共創(chuàng)百越輝煌明天!
公司崗位簡歷投遞方式:
公司地址:百色市田東縣天成臻品營銷中心,
聯(lián)系電話:0776-****922;
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房地產(chǎn)銷售業(yè)務員5000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色故里房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃房產(chǎn)銷售 任職要求:有責任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:無 崗位經(jīng)驗:無2025-08-28張能賦
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房地產(chǎn)置業(yè)顧問5000-6000元百色-隆林縣隆林萬和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)商品房銷售 擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 能服從公司安排,工作地址在百色隆林各族自治縣2025-08-28喬瑞瑞
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置業(yè)顧問5000-8000元百色-右江區(qū)1、要求熱愛公司熱愛團隊,勤奮好學,有上進心,有團隊合作,能夠吃苦耐勞 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售; 3、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交; 4、發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 5、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務; 6、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告; 7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務,包括售樓部現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔以及設施完好 8、只要能吃苦,有耐心,月收入上萬不是夢2025-08-28譚智榮
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房地產(chǎn)銷售/招商3000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色故里房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃置業(yè)顧問10名 崗位要求:1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先,有責任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強烈賺錢欲望。 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人2025-08-28張能賦
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房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問3000-5000元百色-右江區(qū)廣西誠億營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購買與投資咨詢; 2.深入了解市場動態(tài),為客戶制定合適的置業(yè)方案; 3.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶服務體驗; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務; 5.參與房地產(chǎn)展示活動,有效推廣產(chǎn)品。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣,能夠準確把握市場脈絡; 3.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠為客戶提供專業(yè)建議; 4.有責任心,能夠承受工作壓力; 5.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。2025-08-28王鳳蓮
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案場置業(yè)顧問4000-6000元百色-右江區(qū)百色昌泰置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供置業(yè)方案 2、負責項目樓盤產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)客戶需求推薦合適房源 3、負責到場客戶的講盤、接待、認購、簽約、按揭回款等工作 職位要求: 1、男女不限, 年齡20—33周歲 2、有上進心,勇于挑戰(zhàn) 3、良好的溝通能力和適應能力 工作時間:9:00-18:002025-08-28袁經(jīng)能
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銷售置業(yè)顧問2000-3000元百色-右江區(qū)廣西趣摶供應鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪2500元?開單獎?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學歷不限,形象良好,有較強的口頭表達能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點:百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人2025-08-28林洪澤
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2025-08-28李高軍
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設計師,項目監(jiān)理,置業(yè)顧問,營銷總監(jiān)3000-4000元百色-田東縣工程部任職要求: 設計部: 1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進); 2. 精準理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖; 3. 協(xié)調(diào)施工方,把控材料選配、成本及工期; 4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設計流程與標準。 任職要求: 1. 室內(nèi)設計/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科,3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗; 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案; 3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識; 4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳; 5. 加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗/注冊資質(zhì)。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1. 教育背景 - 建筑學、室內(nèi)設計、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 - 加分項:持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認證。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗,獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。 3. 知識技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(GB50210)等國家標準。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法,具備現(xiàn)場簽證處理能力。 置業(yè)顧問: 一、基礎任職要求 1. 學歷與資質(zhì) - 高中或同等學歷以上,專業(yè)不限。 - 加分項:有銷售類培訓證書(如銷售心理學、談判技巧認證、房產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書)。 2. **經(jīng)驗要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 - 無經(jīng)驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓考核,試用期3個月達標轉(zhuǎn)正。 3. 行業(yè)適應性 - 熟悉本地生活圈(如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點。 - 對房產(chǎn)基礎政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認知,公司提供專項培訓。2025-08-28韋國濤
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案場置業(yè)顧問3000-8000元百色-田東縣品行要求: 1. 服從上級領(lǐng)導安排的任務。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團隊意識。 任職要求: 1.高中以上學歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專人培訓直接帶上高速。 4.男女不限 5.20~45歲皆招收,原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項目概述 本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進行動員遷移,簡稱棚改項目。現(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房,小區(qū)整體配套設施均已完善。我們將進行精裝出售,并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進行補貼。所以消費群體精確,工作回報率高。規(guī)劃3~5年完成整體項目的遷移工作。 薪資待遇 營銷總監(jiān)底薪:6000(有能力者可***,只招有總監(jiān)經(jīng)驗者) 置業(yè)顧問底薪:3000有責 提成:3‰~5‰(有能力者可憑實力跳點) 假期:月休4天。節(jié)假日不可休息,法定節(jié)假日可以補休,有年假。 保險:有五險 上崗要求: 1.任職前需經(jīng)過項目組面試。 2.接到上崗通知能隨時到崗。2025-08-28韋國濤
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- 百色百越開發(fā)投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 14年(2011年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --