天峨職場問答
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13*******01 2021-10-25 3個回答 72人關注
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13*******42 2021-10-25面試官一般會從以下方面來提問:
你曾經做過什么樣的事情?干到了怎樣的位置?(背景)
你的工作目標是什么呢?(任務)
你具體是怎么執(zhí)行的?涉及到了哪些操作和步驟?(行動)
最終得到了哪些結果?你對這個結果有什么思考呢?(結果) -
13*******07 2021-10-25接下來的四個部分是整場面試最為核心的地方,也是在面試現(xiàn)場中需要盡可能去做到的部分。
對于面試官來說,他們對于每場面試,都會使用到一個非常著名的原則:STAR面試原則。 -
15*******45 2021-10-25比如你面試的崗位是新媒體運營,那么你要詳細講述的就是你做了一個個人公眾號,具體是怎么做的:做了哪些設置、原因是什么、目標是什么、嘗試是什么,以及數(shù)據(jù)反饋和你的思考是什么……等等這些都是這個崗位所要求的硬技能。
另外,在這個過程你需要和面試官去互動,他可能會問你數(shù)據(jù)是怎樣獲得的、調整了哪些公眾號頁面的結構、還做出了哪些其他的嘗試。
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