運維電工

按圖接線+設備調(diào)試 會CAD+PLC編程

派往國家：牙買加 崗位職責：援建醫(yī)院項目綜合布線，網(wǎng)絡監(jiān)控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

強電、綜合維修技工： 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工： 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報。 暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備的正常運行（含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設備進行檢修； 5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。 崗位要求： 1、高中、職高及以上學歷； 2、工程管理、機電一體化等專業(yè)； 3、持相關資格證書； 4、1年以上相關工作經(jīng)驗。

主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等

崗位職責: 1.負責弱電工程的安裝、小區(qū)設備維護和調(diào)試工作 2.確保弱電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，及時處理系統(tǒng)故障 3.與團隊成員協(xié)作，完成項目任務 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立解決技術問題，具有較強的學習能力 3.對工作細致認真，能夠按時完成任務

1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升； 3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度； 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司； 5. 負責活動推廣過程中成交的商品安裝； 6. 根據(jù)業(yè)務需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。 崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗，懂并配合銷售及活動執(zhí)行； 2、溝通理解能力強，能清晰表達產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強，對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感； 5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

技能要求： 布線，安裝調(diào)試，安全防護，會使用電腦操作 崗位職責： 1、協(xié)助上級進行酒店弱電智能化項目的整體方案設計； 2、深入了解客戶的功能需求，根據(jù)客人需求進行工作； 3、根據(jù)客戶要求及時調(diào)整設計方案，完成施工圖紙、調(diào)試工作的管理、落實與審核； 4、配合銷售進行技術支持，與相關部門、客戶溝通協(xié)調(diào)，解決問題； 任職資格： 1、中專及以上學歷，具有1年以上相關弱電工作經(jīng)驗，能獨立完成相關子系統(tǒng)的方案設計及預算工作； 2、熟悉相關系統(tǒng)的主流產(chǎn)品，精通設計規(guī)范及相關行業(yè)標準； 3、具有良好的溝通能力和學習能力； 表達能力較好，能夠完成需求溝通、方案匯報等交流； 6、接受正常工作的出差安排。（出差均可進行費用報銷） 【公司福利】 1、提供五險、法定假日帶薪休假，包吃?。?2、公司位于青秀區(qū)仙葫，周邊配套設施齊全； 3、扁平化管理，個人發(fā)展空間大； 4、節(jié)日福利，不定期組織員工活動； 5、薪資構架：基本薪資+季度獎金+年終獎等； 6、公司氣氛活躍、同事之間相處輕松愉快。

崗位職責： 1、1年以上工程項目強弱電智能化施工、管理維修的相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉小區(qū)門禁、消防、監(jiān)控、保安系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電話排線等設備設施運行維修工作。 3、協(xié)助項目物業(yè)管理； 4、完成主管領導交辦的其它工作。 任職資格： 年齡20-40歲，相關水電專業(yè)畢業(yè)，需持電工證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。品行端正、服務意識強、能吃苦耐勞。

1、能吃苦，工作踏實，認真負責。 2、有時間觀念，有團隊精神。 3、有上進心，遵守職業(yè)道德。 4、有網(wǎng)絡基礎，監(jiān)控安防經(jīng)驗，電腦基礎知識，門禁道閘基礎，有靈活變通處理事情意識者優(yōu)先 ，有責任心。根據(jù)能力不同定工資。5、實習生和無經(jīng)驗可招，按學徒待遇1800+200實習學徒工資3個月為期無進步或不能獨立做事結束學徒期不合適6、工作內(nèi)容：監(jiān)控安裝，綜合布線，門禁道閘，LED顯示屏，等弱電相關工程安裝維護。7、工資組成：基本工資+績效+業(yè)務提成+交通電話等補貼+ 工程提成＋公司獎金可***，提升空間：能力達到可提升到項目經(jīng)理負責管理項目與施工。8、公司其他福利：年底有年終獎及平時節(jié)日補貼、定期組織公司戶外活動。工作時間：9.00-18.00，周末輪休制，法定節(jié)假日休。 9、有意向的可來電咨詢了解。

（一）基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 （二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3300-3800元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景