田林客戶開拓招聘

一：崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二：崗位要求
1、男女不限，18-30歲，無犯罪不良征信記錄，不限學歷，如優(yōu)秀條件可放寬。
2、性格開朗，積極向上，溝通表達能力強，善于與不同人溝通；
3、具有面銷、網(wǎng)絡銷售、大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、若無相關工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，公司有完善的崗前培訓及工作指導。
三：薪酬福利
1.薪資架構：無責任底薪+提成+獎金+六險+法定節(jié)假日+生日福利+年終積分+補貼，8000~20000+上不封頂
2.團隊活動（生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓等）；
3.崗前培訓（沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能）；
四：時間及地址
1、上班時間: 9：00-12:00 14：00-18:00，一天7小時，周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市靖西市。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先!

工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場治理閱歷;
3、熟識房地產專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+