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田林汽車招聘

桂聘提供2025年8月田林汽車最新招聘,平均工資約為4459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車汽車銷售服務(wù)汽車招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
潘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開展提醒、預(yù)約、個性化的體檢式服務(wù)
2、處理客戶抱怨及一般性投訴
3、負(fù)責(zé)客戶于服務(wù)中心內(nèi)接受服務(wù)的體驗(yàn)引導(dǎo)及解說
4、執(zhí)行服務(wù)部門客戶滿意工作
5、服務(wù)跟蹤并深切了解客戶需求
6、執(zhí)行SGMW或售后服務(wù)中心內(nèi)部舉辦的服務(wù)營銷活動作業(yè)
7、客戶于售后服務(wù)中心維修時間及質(zhì)量的監(jiān)控
8、開展公司延保、續(xù)保業(yè)務(wù)工作
9、執(zhí)行5S責(zé)任工作
崗位要求:
1、持C1以上駕駛證、駕駛技術(shù)嫻熟、掌握基本的辦公操作軟件
2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力
3、服務(wù)意識和態(tài)度良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識
2025-08-02
岑姐
工作職責(zé):
1、協(xié)助制定安全管理相關(guān)制度;
2、協(xié)助組織開展安全生產(chǎn)檢查、督促整改和落實(shí)整改措施;
3、負(fù)責(zé)公司的安全文化建設(shè)及管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有安全員證優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,積極向上,有進(jìn)取心。
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛日常管理工作。
2、建立并維護(hù)車輛的檔案,包括車輛保險、年檢等相關(guān)文件,保證車輛檔案的完整和規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)車輛安全管理,包括定期檢查車輛的安全裝備和設(shè)施,確保車輛的安全性能符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、18-35周歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格開朗,細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),要求上進(jìn)。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專學(xué)歷以上,持C1以上駕駛證; 2、有較強(qiáng)的語言溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,對本職工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。。 崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待、異議處理、商品介紹及試乘試駕安排,締結(jié)合約及交車等。 福利待遇:試用期月薪3000-5000元;轉(zhuǎn)正后平均月薪5000+上不封頂
約 4 個崗位
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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
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  • 36.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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