田林主管招聘

工作內容：
1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運營符合相關法律法規(guī)；
3、協助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事相關工作；
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調；
3、注重細節(jié)，具備較強的組織和解決問題的能力。

一、崗位職責
1、根據公司和項目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導，并提供相關材料和信息財務和信息支持;
2、協助制定財務計劃，如預算和核算，現金流，稅務等，監(jiān)督項目財務運營;
3、管理公司財務賬目，并進行月度和季度分析，確保賬目清晰，財務分明，確保項目財務工作的規(guī)范化;
4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證財務的安全性;
5、負責地產板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作，積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學專科及以上學歷，財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè);
2、兩年以上房地產財務管理工作經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，出色的財務分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利