職位描述

行政職責:
1.負責各類公文的的起草和送達;
2.負責會務管理,包括會議通知、會議準備和會議記錄等;
3.負責負責公文收發(fā)登記、呈閱、催辦,并搞好收發(fā)文的登記工作;
4.負責來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關(guān)事務;
5.負責各部門辦公用品的管理和采購工作;
6.負責后勤管理工作等。
6.能接受日常應酬接待,不能接受的勿擾。
7.具有礦山礦業(yè)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮。
人事職責:
1.負責人事六大模塊的統(tǒng)籌/規(guī)劃;
2.了解員工思想動態(tài),做好員工思想工作;
3.統(tǒng)籌規(guī)范規(guī)章制度。

公司簡介

廣西金豐礦業(yè)有限公司成立于2005年06月,是集采、選為一體的有限責任公司。注冊資金:1000萬人民幣,經(jīng)營范圍:對黃金及有色金屬開采、選冶的投資;公司擁有采礦權(quán)1個,采礦面積:5.5726平方公里,探礦權(quán)2個,礦區(qū)位于廣西百色田林八渡鄉(xiāng)六林村。

上班地點

工作地址: 田林縣八渡鄉(xiāng)六林村六林屯釀角顯(小地名) 查看上班路線

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辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-09-14
張思亮
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2025-09-10
黃女士
綜合辦主任
8000-12000元
百色-靖西縣
工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務工作; 2、負責公司企業(yè)文化、人力資源、績效、品牌宣傳等工作; 3、負責公司資質(zhì)的申辦、升級、年檢等工作; 4、負責公司員工活動的組織、策劃、執(zhí)行; 5、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品、勞保用品的采購、調(diào)配、領用、保管等工作; 6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理、檢查、督促; 7、負責組織公司員工活動; 8、負責公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
2025-09-10

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廣西金豐礦業(yè)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 20年(2005年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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