新媒體運(yùn)營總監(jiān)

針對客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號的宣傳

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營銷策略，提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。 3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè)，進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 2. 擁有扎實(shí)的后期剪輯技能，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷掌握新工具和技能，以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，處理客戶反饋，確?？蛻魸M意度； 3.監(jiān)控新媒體平臺動態(tài)，及時響應(yīng)并協(xié)助解決問題； 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 2.能夠熟練操作新媒體平臺工具； 3.具有積極的工作態(tài)度，能夠高效處理客戶需求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5、開朗，積極，外向且熱衷熱愛聊天者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的客戶服務(wù)，解答客戶咨詢； 2.通過線上新媒體與客戶溝通，了解客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的客戶體驗(yàn)； 4.記錄客戶反饋和建議，及時向上級匯報； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)流程。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠熟練操作辦公軟件和客戶服務(wù)系統(tǒng)； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的耐心和耐心； 5.具有相關(guān)客服服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)法

獨(dú)立運(yùn)營各種平臺的運(yùn)營和推廣，剪集短視頻

薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動氛圍良性提升； 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯，發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作； 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動，完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系，含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)用戶活躍度，提高品牌信任感;； 5、根據(jù)產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法，有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力，熟悉增加用戶粘性的方法； 4、對酒店，餐飲行業(yè)感興趣，有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。 上班時間： 8：30-12：00、14：00-18：00 上六休一 中午公司包餐 有社保