
武宣電工焊工招聘
桂聘提供2025年9月武宣電工焊工最新招聘,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工焊工電工焊工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
安全管理員
5000-6000元2025-09-11崗位職責(zé):
1.定期開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查(如窯系統(tǒng)、磨機(jī)區(qū)域、有限空間作業(yè)點(diǎn)),檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置(防護(hù)欄、急停開關(guān))、勞保用品佩戴及作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況,記錄并整改隱患。
2.監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(動(dòng)火、高空、受限空間)的審批與防護(hù)措施落實(shí),確保作業(yè)許可證制度嚴(yán)格執(zhí)行。
3.協(xié)助編制/修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、氣體泄漏、機(jī)械傷害)。
4.組織部門級(jí)安全培訓(xùn)(每月至少1次),包括新員工崗前安全教育、特種作業(yè)人員(電工、焊工)專項(xiàng)培訓(xùn)及事故案例警示教育。
5.參與事故調(diào)查分析,查明事故原因(如操作失誤、設(shè)備缺陷),提出整改措施并跟蹤落實(shí)。
6.建立事故臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)事故類型、頻率及損失,定期匯報(bào)安全績(jī)效數(shù)據(jù)。
7.策劃安全月活動(dòng)、應(yīng)急演練(如消防疏散、中毒急救演練),提升全員安全意識(shí)。
8.推動(dòng)“隱患隨手拍”等全員參與的安全管理機(jī)制,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
9.配合環(huán)保、安監(jiān)部門檢查,提供所需資料并落實(shí)整改要求。
任職資格要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)(水泥、化工、冶金優(yōu)先)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉重工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境優(yōu)先。
3.責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能推動(dòng)跨部門安全環(huán)保措施落地;
5.具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度,能快速識(shí)別并處置突發(fā)隱患。
約 1 個(gè)崗位
武宣相關(guān)熱門崗位
電工焊工專業(yè)電工機(jī)械電工消防電工工程資料建筑施工工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理工程咨詢裝修資料主管建造師裝修項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土建工程師結(jié)構(gòu)工程師前期裝修項(xiàng)目經(jīng)理助理土建現(xiàn)場(chǎng)管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工圖設(shè)計(jì)預(yù)算現(xiàn)場(chǎng)人員精裝項(xiàng)目經(jīng)理裝修經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理裝修工程管理工程資料管理市政項(xiàng)目經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理房建項(xiàng)目經(jīng)理土木/土建工程師土木結(jié)構(gòu)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓電工招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
12.1%3K
-
48.5%4K
-
30.3%5K
-
6.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來(lái)賓電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
1-3年3.1%
來(lái)賓電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。