武宣公司總經(jīng)理招聘

5000t*2產線
崗位職責：
1、負責起草、編制年度、季度、月份生產計劃，把公司的生產計劃分解到各生產部門，檢查各生產部門對計劃的實施情況；
2、協(xié)助生產總經(jīng)理制定公司的各種生產制度，根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助生產副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產制度、崗位責任制及編制作業(yè)指導書，督促檢查各種生產制度的執(zhí)行落實情況；
3、根據(jù)生產計劃要求合理組織生產，協(xié)調主機設備的開停、掌握生產用水、用電分配，做好對生產部門的指揮、協(xié)調和組織工作，核定各生產主機的臺時產量和運轉時間；
4、協(xié)助生產總經(jīng)理監(jiān)督生產管理工作的落實，協(xié)助生產副總經(jīng)理管理生產，負責做好各生產工序、部門的銜接、配合與協(xié)調工作，督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況，組織開好每周的生產調度會；
5、抓好安全生產和現(xiàn)場管理工作，根據(jù)安全生產管理制度和現(xiàn)場管理制度，檢查、督促制度的落實情況；
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過每周一鎰生產調度會分析上周生產、安全和現(xiàn)場管理情況及生產任務的完成情況。找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對設備運轉、原材料供應、水、電供應、產量、質量、勞動紀律、文明生產等情況進行檢查，提高臺時產量、提高設備運轉率、降低電耗、降低煤耗、降低成本；
7、對生產工藝進行管理，加強工藝運行控制管理，做好工藝培訓，嚴格控制工藝指標，組織生產技術改良、工藝改進保證生產穩(wěn)定性與先進性，不斷完善生產條件和生產創(chuàng)新，負責中控的技術管理和過程控制，定期召開工藝分析會，加強各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作；
8、完成領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、5000T產線生產管理3年以上工作經(jīng)驗，大專文化程度，硅酸鹽工藝或相關專業(yè)；
2、熟悉水泥粉磨工藝及設備維護，具備專業(yè)技術能力，能組織處理粉磨站常見機電設備問題；
3、對成本控制、生產統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；具有良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調能力和督導下屬的能力；
4、具備高度的責任心、較強溝通協(xié)調能力和抗壓心態(tài)；
5、優(yōu)秀的可以放寬學歷要求；

職責描述：
1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略，建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案，并組織實施標。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，全面負責公司生產、銷售工作，組織協(xié)調公司各方面的資源，保證達成經(jīng)營指標
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎＷC企業(yè)良好運營環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團管理模式，完善子公司標準化管理體系，領導公司團隊建設，組建高效管理團隊。
5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況，及時、準確、深入洞察市場需求，發(fā)掘市場機會，監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目，包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調各投資方和相關團隊的日常溝通，保證信息及時暢通傳遞和反饋。
任職要求：
1.本科及以上學歷，無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉水泥公司或水泥上下游產業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗，年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調能力強，有豐富政府關系維護經(jīng)驗。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題的能力。