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武宣計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年9月武宣計(jì)劃管理最新招聘,有年終獎(jiǎng)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
余培良
5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃,把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門(mén),檢查各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門(mén)、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門(mén)的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開(kāi)好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì);
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問(wèn)題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制,定期召開(kāi)工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù),具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見(jiàn)機(jī)電設(shè)備問(wèn)題;
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求;

廚師

4500-6500元
來(lái)賓-武宣縣 2人 飼料 養(yǎng)殖 投遞:2人 瀏覽:168
  • 年終獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
  • 節(jié)假日補(bǔ)貼
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-08-31
何建芳
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、遵守公司和食堂的規(guī)章制度,帶頭做好本職工作。
2、積極參加食品衛(wèi)生知識(shí)和安全方面的培訓(xùn)。
3、嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),保證食品的衛(wèi)生、可口。
4、負(fù)責(zé)提供每日菜單,并持續(xù)推出新菜色。
5、提供每日適量的采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)日常采購(gòu),抓好成本核算。
6、負(fù)責(zé)食品的儲(chǔ)存,定期清潔及維護(hù)廚具。
7、做好灶間、操作間、包干區(qū)衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生。
崗位要求:
1、年齡:30歲及以上45歲及以下;
2、可以接受封閉式管理。
2025-08-31
黃揚(yáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)。
2.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售業(yè)績(jī)。
3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定電商平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃和促銷策略。
4.優(yōu)化電商平臺(tái)的用戶體驗(yàn),提高用戶滿意度和購(gòu)物流程的效率。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理客戶咨詢和訂單問(wèn)題。
2.對(duì)電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。
2025-08-31
余培良
根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. …… 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5.
2025-08-31
何建芳
人力資源專員
配懷階段: 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測(cè)膘、料量校正、調(diào)料) 3、負(fù)責(zé)日常生物安全管理等; 分娩階段: 1、負(fù)責(zé)母豬日常飼養(yǎng)管理 …… 2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護(hù)理工作(消炎、治療) 3、負(fù)責(zé)仔豬的日常護(hù)理(斷尾、去勢(shì)、補(bǔ)鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄) 4、執(zhí)行免疫計(jì)劃 5、執(zhí)行排苗工作 6、負(fù)責(zé)日常生物安全管理
來(lái)賓-武宣縣 1人 瀏覽:53
2025-08-31
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。 3.
2025-08-31
代夢(mèng)婷
一、崗位要求: 1、20—35歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常畜禽疾病的防治和豬場(chǎng)管理; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作; 4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平 …… 二、崗位職責(zé): 1、重要客戶駐場(chǎng)服務(wù):按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場(chǎng),定期對(duì)豬場(chǎng)工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范豬場(chǎng)管理,降低成本,提高效益; 2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)和技術(shù)講座;
來(lái)賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:20
2025-08-24
3.制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),提供工藝技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 …… 1.水泥或骨料生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3.熟悉骨料生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備工作原理,熟悉設(shè)備檢修保養(yǎng)知識(shí); 4.熟悉生產(chǎn)安全、環(huán)境管理,精通班組管理
約 8 個(gè)崗位

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