生產(chǎn)部副部長

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營工作,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、環(huán)保安全體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的管理; 5、負(fù)責(zé)公司的成本管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè): 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有CAD繪圖能力優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力; 職位福利 五險(xiǎn) 年終獎金 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 包住 包吃

5000t*2產(chǎn)線 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃，把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門，檢查各生產(chǎn)部門對計(jì)劃的實(shí)施情況； 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度，根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書，督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配，做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作，核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間； 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí)，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)，負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作，督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況，組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會； 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場管理制度，檢查、督促制度的落實(shí)情況； 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，提高臺時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本； 7、對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理，加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理，做好工藝培訓(xùn)，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過程控制，定期召開工藝分析會，加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格： 1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專文化程度，硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù)，具備專業(yè)技術(shù)能力，能組織處理粉磨站常見機(jī)電設(shè)備問題； 3、對成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力； 4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài)； 5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求；